Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İngilizce İşletme Yönetimi Doktora |
Dersin Düzeyi |
Doktora |
Ders Koordinatörü |
DOÇ.DR. ULAŞ ÇAKAR |
Dersi Alan Birimler |
İngilizce İşletme Yönetimi Doktora |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı örgütsel davranış araştırmalarına temel teşkil eden çeşitli örgütsel davranış ve sosyal psikoloji teorilerini irdelemektir. Bu ders boyunca öğrenciler değişik teoriler ve araştırma programlarını tartışacaklardır. Bu tartışmalar temel sosyal psikoloji teorileri ile de desteklenceklerdir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Van Lange, P.A.M., Kruglanski, A.W., Higgins, E.T. (2011). Handbook of Theories of Social Psychology: Volume One. Sage Publications. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1. Bireysel Ödevler |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Öğreniciler bilimsel bir şekilde değerlendirme raporları hazırlayacaklarıdır. |
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
Dersin en az %70 ine katılım zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
ulas.cakar@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||
|