DERS ADI

: Kurumsal Yönetim Araştırmaları

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
DBA 6214 Kurumsal Yönetim Araştırmaları SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ALİ FATİH DALKILIÇ

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Bu ders kurumsal yönetişim teorilerine odaklanmaktadır. Bu ders, dünya çapında farklı piyasa koşulları altında kurumsal yönetişim uygulamalarını kapsamaktır. Kurumsal yönetim mekanizmasının bileşenleri, yönetim kurulları, mülkiyet yapısı, CEO ve yönetimin rolü, kontrol mekanizmaları ve her birinin firma performansı ve firma değeri üzerindeki etkisi tartışılacaktır. Etik konular, sürdürülebilir işletme için yönetişim ve ilgili politika konuları tartışmaların konusu olacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Kurumsal yönetişimle ilgili farklı teorileri anlayabilmek ve karşılaştırabilmek
2   Farklı kurumsal yönetişim mekanizmaları üzerine güncel akademik araştırmaları analiz edebilmek.
3   Sürdürülebilir işletme bağlamında kurumsal yönetişimle ilgili etik sorunları analiz edebilmek.
4   Kurumsal yönetim alanında araştırma önerileri geliştirebilmek.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş
2 Kurumsal Yönetim Teorileri
3 Uluslararası bağlamda Kurumsal Yönetim
4 Hissedarlar ile ilgili araştırmalar
5 Hissedar Aktivizmi
6 Yönetim Kurulları ile ilgili araştırmalar
7 Yönetim Kurulları ile ilgili araştırmalar
8 CEO İkiliği ve Yönetim
9 CEO İkiliği ve Yönetim
10 Ücretlendirme
11 Kontrol - Denetim komitesi
12 Uluslararası kurumsal yönetişim üzerine araştırmalar
13 Araştırma önerilerinin tartışılması ve sunumu
14 Araştırma önerilerinin tartışılması ve sunumu

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

1. Corporate Governance by Monks, Robert A.G. and Nell Minow New York: John Wiley & Sons, 2011, 5th edition. ISBN 978-0-470-97259-5
2. Literatürde yer alan konu ile ilgili makaleler.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım, makale tartışmaları, sunumlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 PRJ PROJE
2 SUN SUNUM
3 ODV ÖDEV
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU PRJ* 0.40 + SUN * 0.10 + ODV * 0.50


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Kurumsal yönetim alanındaki güncel literatürü okuyup yorumlayabilme.
2. Farklı kurumsal yönetişim mekanizmalarını belirleyebilmek.
3. Farklı piyasa ortamlarında yönetişim mekanizmaları arasındaki ilişkileri eleştirel bir şekilde tartışabilmek.
4. Araştırma önerisi hazırlayıp sunmak.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. İntihal disiplin işlemi ile sonuçlanacaktır.
2. Derslerin en az yüzde 70 ine devam etmek zorunludur.
3. Tüm ödevler zamanında teslim edilmedikleri takdirde kabul edilmeyecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

banu.durukan@deu.edu.tr; cagnur.kaytmaz@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Duyurulacaktır.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 10 4 40
Ödev Hazırlama 10 3 30
Sunum Hazırlama 1 10 10
Proje Hazırlama 1 30 30
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 152

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5
ÖK.1555
ÖK.2555
ÖK.35555
ÖK.45555