Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
CEK 3003	BİREYSEL İŞ HUKUKU I	ZORUNLU	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. SERKAN ODAMAN

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

İş hukukundaki temel kavramları açıklayarak, çalışma yaşamında karşılaşılan hukuki sorunları algılayıp, çözüm yollarına ilişkin bilgi sahibi olunmasını sağlamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İş hukukunda yer alan kavramları tanımlayabilme(1,8,10,11,12)
2	İş hukukuna hakim olan ilkelerin ve genel olarak iş ilişkisinde mevcut fiili eşitsizliği kavrayabilme(1,8,10,11,12)
3	Geçici iş ilişkisi, asıl işveren- alt işveren arasındaki ilişki ve iş sözleşmesinin devri arasındaki farklılıkların tespit edebilme(1,8,10,11,12)
4	Çalışma koşullarına ilişkin genel kuralları kavrayabilme(1,8,10,11,12)
5	Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramları arasındaki farklılıkları ve denkleştirme kavramını açıklayabilme(1,8,10,11,12)
6	Süreli fesih, iş güvencesi ve işe iade konularında öğrencilerin bilgilendirebilme(1,8,10,11,12)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş Hukukunun özel hukuk içerisindeki yeri
2	İş Hukuku kavramı
3	İşçi kavramı
4	İşveren kavramı
5	İşveren vekili ve alt işveren kavramları
6	İşyeri ve işletme kavramı
7	İş sözleşmesi türleri
8	Ara Sınav
9	Ara Sınav
10	İş sözleşmelerinin birbirlerinden farkları
11	İş Kanunu nun kapsamı dışında kalan iş sözleşmeleri
12	İş sözleşmesinde işçinin hak ve borçları
13	İş sözleşmesinde işverenin hak ve borçları
14	Çalışma koşullarındaki değişiklikler ve sonuçları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İş Hukuku, Prof. Dr. Sarper SÜZEK
İş Hukuku Dersleri, Prof. Dr. Nuri ÇELİK
İş Hukuku ve Uygulaması, Prof. Dr. Fevzi DEMİR

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Mevzuat eşliğinde sözlü konu anlatımı, konuyla ilgili mevzuat irdelemesi ve örnek yargı kararlarıyla problem çözümleme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar