Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
PDR 3030	Mesleki Rehberlik Uygulamaları	ZORUNLU	1	2	0	2

Dersi Veren Birim

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. DİĞDEM MÜGE SİYEZ

Dersi Alan Birimler

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık

Dersin Amacı

Bu ders ile öğrencilerin, süpervizyon eşliğinde, mesleki rehberlik ve psikolojik danışmada kullanılan ölçme araçlarını uygulama, değerlendirme ve raporlaştırmayı öğrenmeleri; mesleki ve eğitsel gelişim programları hazırlama ve uygulama becerisi kazanmaları; bireyle ve grupla mesleki rehberlik ve psikolojik danışma yapma becerilerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan ölçme araçlarını uygulayabilme
2	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan ölçme araçlarının sonuçlarını değerlendirebilme
3	Mesleki gelişim programı hazırlayabilme
4	Bireysel kariyer danışmanlığı yapabilme
5	Grupla mesleki rehberlik programı yürütebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Dersin içeriği hakkında öğrencilere bilgi verme
2	Uygulama okullarına gitme
3	7-8 oturumluk mesleki gelişim programı geliştirme
4	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan testleri kullanma (ilgi, yetenek envanterleri, kişilik testleri)
5	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan testleri değerlendirme
6	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan test dışı teknikler ile ilgili uygulama yapma
7	Mesleki rehberlik ve psikolojik danışma alanında kullanılan test dışı teknikler ile ilgili uygulama yapma
8	Genel tekrar, ara sınav ve ders değerlendirmesi
9	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
10	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
11	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
12	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
13	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
14	7-8 oturumluk mesleki gelişim programını uygulama, bireysel danışma oturumlarını yürütme
15	Rapor teslimi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Yeşilyaprak, B. (2011). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: kuramdan uygulamaya. Ankara: Pegem Akademi
Kuzgun, Y. (2000). Meslek danışmanlığı: Kuramlar ve uygulamalar. Ankara: Nobel.
Sharf, R. S. (1992). Applying career development theory to counseling (3rd Ed.). California: Brooks/Cole.
Zunker, V. G. (2002). Career counseling. Applied concepts of life planning (6th Ed). California: Brooks/Cole

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

uygulama, süpervizyon

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Ara Sınav
2	DTK	Diğer Etkinlik
3	FN	Yarıyılsonu Sınavı
4	BNS	BNS	VZ * 0.30 +DTK * 0.10 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.40 + BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar