DERS ADI

: Çalışma Yaşamında Kadın ve İstihdam Sorunları

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
KDN 7017 Çalışma Yaşamında Kadın ve İstihdam Sorunları ZORUNLU 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Kadın Çalışmaları Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. TUNÇ DEMİRBİLEK

Dersi Alan Birimler

Kadın Çalışmaları Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Çalışma yaşamında kadının konumu ile karşılaştığı sorunları incelemek ve öğrencilere kadınların işgücü piyasasına sınırlı katılımının nedenlerini değerlendirebilme becerisini kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çalışan kadının toplumdaki konumunu açıklamak
2   Kadınların işgücü piyasasına sınırlı katılımının nedenlerini ve engellerini bilmek
3   Kadın istihdamın yapısını analiz etmek
4   Kadınların değişik sektörlerde ve işkollarındaki çalışma koşullarını değerlendirmek
5   Ekonomik, sosyal ve kültürel yapıdaki değişimin kadın istihdamı üzerindeki etkilerini tartışmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 İstihdam Politikaları, Çalışan Kadın Kavramı ve Çalışma Yaşamındaki Konumu
2 Refah Devleti Rejimleri ve Toplumsal Cinsiyet
3 Kadının İşgücüne Katılımını Etkileyen Faktörler
4 Kayıt Dışılık, İş Güvencesizliği ve Esnek Çalışma
5 Çalışan Kadınlara İlişkin Sosyal Güvenlik Uygulamaları
6 Sağlık, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Bağlamında Çalışan Kadınlar
7 Kadın Yöneticilerin Kariyeri
8 Yarıyıl İçi Sınavı
9 Çalışma Yaşamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık
10 Çalışan Anneler ve İş-Aile Yaşamı Dengesi
11 İşyerinde Şiddet ve Psikolojik Taciz
12 Duygusal ve Estetik Emek
13 Çalışma Yaşamında Kadınların Motivasyonu ve İş Doyumu
14 Sendikal Örgütlenme ve Kadın

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

BİÇERLİ, M. Kemal. (2018). Çalışma Ekonomisi. 10. Baskı, İstanbul: Beta Basım.
1. Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbing) Panel ve Çalıştayı Bildiriler Kitabı. (2013). (Der. İsmail Akgün), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM), Ankara.
GHOSE, Ajit K., MAJID, Nomaan ve ERNST, Christoph. (2010). Küresel İstihdam Sorunu. (Çev. Edt.: Ömer Faruk Çolak), Ankara: Efil Yayınevi.
Global Employment Trends 2011. (2011). Global Employment Trends 2011: The Challenge of Jobs Recovery, Geneva: ILO Publication.
ILO, Women At Work Trends 2016, International Labour Office, Geneva.
ILO, World Employment Social Outlook Trends For Women 2018 Global Snapshot, International Labour Office, Geneva, 2018.
KARATUNA, Işıl ve TINAZ, Pınar. (2010). İşyerinde Psikolojik Taciz Sağlık Sektöründe Kesitsel Bir Araştırma, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu, Ankara.
KORAY, Meryem. (1991). Çalışma Yaşamı Penceresinden Kadın Gerçekleri, İzmir: Türkiye Sosyal Siyasal Araştırmalar Vakfı.
KORAY, Meryem, DEMİRBİLEK, Sevda ve DEMİRBİLEK, Tunç (1999). Gıda İşkolunda Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği, Ankara: KSSGM.
MAKAL, Ahmet ve TOKSÖZ, Gülay. (2012). Geçmişten Günümüze Türkiye'de Kadın Emeği, Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınevi.
TOKSÖZ, Gülay. (2007). Türkiye'de Kadın İstihdamının Durumu, Ankara: ILO Yayını.
TOKSÖZ, Gülay ve ERDOĞDU, Seyhan. (1998). Sendikacı Kadın Kimliği, Ankara: İmge Kitapevi.
ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ, Çağla. (Der.) (2018). Feminist Sosyal Politika: Bakım, Emek, Göç, İstanbul: Nota Bene Yayınları.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, ödev/araştırma, tartışma ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin %70'ine devam zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
3. Öğrencilerin dersten önce ilgili materyali okuması ve sınıf içi tartışmalara katılması beklenmektedir.
4. Öğrenciler öğretim üyesince dağıtılan konularda sunumlar yapacaklardır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

0.232.3010351 t.demirbilek@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Perşembe 16.00-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Öğrenci Sunumları 10 1 10
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 1 14
Vize Sınavına Hazırlık 1 15 15
Final Sınavına Hazırlık 1 20 20
Ödev Hazırlama 1 30 30
Sunum Hazırlama 1 10 10
Final Sınavı 1 3 3
Vize Sınavı 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 147

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8
ÖK.1555
ÖK.255
ÖK.355
ÖK.455
ÖK.5555