DERS ADI

: İŞ HUKUKU

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ULA 3002 İŞ HUKUKU ZORUNLU 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İşletme (UOLP-SUNY-Albany)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. AYŞE GÜL KÖKKILINÇ

Dersi Alan Birimler

İşletme (UOLP-SUNY-Albany)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı öğrencilerin iş hukukunun temel kavram ve kurumları ve uygulaması hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş ilişkisinin kurulması, uygulanması ve sona ermesi konusunda temel bilgileri öğrenmeleri beklenmektedir.
2   İş Hukuku uygulamasından doğan sorunları tespit edebilmeleri beklenmektedir.
3   İş hukuku uygulamasından doğan sorunları önleme ve çözme becerisini edinmeleri beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

UPR 4220 - ÜRETİM PLANLAMASI VE KONTROLÜ

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Temel Kavramlar I İşçi, işveren, işveren vekili, alt işveren
2 Temel Kavramlar II İşyeri, işyerinin kurulması, bildirme yükümlülüğü, işyerinin veya bir bölümünün devri (AB ye üye ülkelerde mevzuatların uyumlaştırılmasına ilişkin 77/187 sayılı Yönerge ve bununla ilgili 2001/23 sayılı Yönerge)
3 İş Sözleşmesi ve Türleri I İş sözleşmesi ve/veya iş ilişkisi kavramları, Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, (ILO 158 sayılı Sözleşme, AB 99/70 sayılı Yönerge ile yürürlüğe konan Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Hakkında Çerçeve Anlaşması)
4 İş Sözleşmesi ve Türleri II Deneme süreli iş sözleşmesi, tam süreli ve kısmi süreli çalışma ilkesi (AB 97/81 sayılı Yönerge ile yürürlüğe konulan Kısmi Süreli Çalışma Hakkında Çerçeve Anlaşması) Geçici (ödünç iş ilişkisi), çağrı üzerine çalışma, takım sözleşmesi
5 İş Sözleşmesi ve Türleri III Eşit Davranma İlkesi (Eşit değerde İş için Erkek ve Kadın İşçiler Arasında Ücret Eşitliği Hakkında ILO 100 sayılı Sözleşmesi, ilgili AB Yönergeleri; 77/117, 79/7, 86/613, 86/378)
6 İş Sözleşmesi ve Türleri IV İş Sözleşmesinin işçi ve işveren tarafından feshi ve hukuki sonuçları
7 İş Sözleşmesi ve Türleri V İş güvencesi kavramı, toplu işten çıkarmaya ilşkin kurallar ve uygulamalar
8 Ücret I Ücret ve ücretin ödenmesi, işverenin ödeme aczine düşmesi, ücretin gününde ödenmemesi
9 Ücret II Ücret hesap pusulası, kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerden ücret kesme yükümlülüğü, ücretin korunması, ücret, asgari ücret, fazla çalışma ücreti, tatil ve izin ücreti, ücret kesme cezası
10 İşin Düzenlenmesi Çalışma süresi, telafi çalışması, kısa çalışma ve ödeneği; Günlük çalışma, ara dinlenmesi, gece çalışması, çalıştırma yasakları, çocuk v genç işçilerle kadın işçilerin çalışma ortamında korunması, özlük dosyası
11 İş Hayatının Denetim ve Teftişi Devletin yetkisi, yetkili merciler, denetim yöntemleri ve yaptırımlar
12 İş Sağlığı ve Güvenliği İşyerlerinde alınması zorunlu iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, işçi ve işverenlerin yükümlülükleri, ağır ve tehlikeli işler, iş kazası ve meslek hastalıkları halinde hukuki, cezai ve idari yaptırımlar

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

1.Prof Dr. Fevzi Demir, İş Hukuku ve Uygulaması, İzmir, 2014.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Pratik Çalışma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 +YYS * 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME NOTU
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT * 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar


Değerlendirme Kriteri

1. İş hukukunun kavram ve kurumları hakkında edinilen bilgiler
2. Bu bilgileri hukuki sorunlara uygulayabilme ve sorun çözme

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin %70'ine katılım zorunludur.
2. Her türlü kopya eylemi disiplin soruşturması açılması ile sonuçlandırılacaktır.
3. Pratik çalışmalara ve derslere aktif karılım zorunludur.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Doç. Dr. Ayse Gül Kökkılınç
aysegul.eraltug@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 12 2 24
Uygulama 12 1 12
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 3 36
Vize Sınavına Hazırlık 1 30 30
Final Sınavına Hazırlık 1 35 35
Final Sınavı 1 1,5 2
Vize Sınavı 1 1,5 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 141

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14PK.15
ÖK.1445
ÖK.2445
ÖK.3445