Ders Bilgileri
|
|
Dersi Veren Birim |
|
İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö) |
Dersin Düzeyi |
|
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
|
PROF.DR. FARUK SAPANCALI |
Dersi Alan Birimler |
|
İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö) |
Dersin Amacı |
|
Avrupa Birliğine üye ülkelerde ve Türkiye'de sendikacılığın özelliklerini ve sosyo-ekonomik yapıyla olan etkileşimini değerlendirmek. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
|
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
|
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
|
BEARDWELL, Ian J.- STIRLING, John: Contemparary Industrial Relations. Oxford University Press, New York, 1996. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
|
Öğretim üyesinin derse ilişkin temel kavramları ve tartışmaları ortaya koyduktan sonra konuların seminer çalışmaları şeklinde işlenmesi. |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
|
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
|
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
|
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
|
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
|
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
|
İlan Edilecektir. |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
|
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
|
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
