Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret |
Dersin Düzeyi |
Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROF.DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN |
Dersi Alan Birimler |
İşletme |
Dersin Amacı |
Dersin öncelikli amacı öğrencinin küreselleşmenin etkilerine rağmen dünya çapındaki kültürel farklılıkların öemli ölçüde devam ettiğini ve etkili olduklarını idrak etmesini sağlamaktır. Bu doğrultuda öğrencinin küresel ölçektre karşılaşılan farklı iş pratiklerinde kültürün etkisi konusunda da yeterli bilgi ve farkındakığa sahip olması amaçlanmaktadır. Bu temel amaçlar doğrultusunda dünyadaki ana kültür alanları kendilerine özgü özellikleri ve hassasiyetleri ile küresel kültüre olan katkıları ve uluslararası işletmecilik ortamındaki rolleri doğrultusunda incelenecektir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
1. Ders materyalleri ilgili kitap ve makalelerden oluşacaktır |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1. Ders anlatımı |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
1. Öğrenci, kültürel farklılıkların iş pratikleri üzerindeki etkilerini bildiğini açıkça ortaya koyacaktır; |
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
1. Dersler ağırlıklı olarak öğretim üyesinin anlatımına dayanmakla birlikte, her bir dersin yaklaşık % 20 lik kısmının öğrencilerin katılımıyla yapılması gerekmektedir. Öğrencilerin katılımı gerek anlatılan konulara, gerekse haftalık olarak yapılması gereken ön okumalara dayanacaktır. Bu sebeple öğrencilerin her derse hazırlıklı gelmeleri gerekmektedir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
Kişisel webn sayfası: http://kisi.deu.edu.tr/omur.ozmen |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|