DERS ADI

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Bu ders öğrencilerin insan kaynakları yönetimi alanındaki akademik yazını ve yeni gelişmeleri eleştirel bir bakış açısı ile değerlendirmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Ders ayrıca alan yazındaki araştırmaların mevcut durumu hakkında öğrencilere bir bakış kazandırıp, nihai olarak öğrencilerin kendi araştırma fikirlerini oluşturarak alana katkı yapmalarını amaçlamaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Boxall, P., Purcell, J., Wright, P. (2008). The Oxford Handbook of Human Resource Management. Oxford University Press.

Haftalık olarak tartışma amaçlı, alanın önde gelen akademik dergilerinden görgül ve yazın taraması niteliğinde makaleler verilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Bireysel Ödevler
2. Sunumlar
3. Dönem Ödevi

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Öğrenciler İK alanında temel alanyazın bilgisine sahip olacaklardır.
2. Öğrenciler İK alanındaki görgül ve kuramsal araştırmaları eleştirel bir bakıç açısı ile değerlendirebileceklerdir.
3. Öğrenciler alandaki güncel bilgiyi ileri taşıyacak araştırma fikirleri üretebileceklerdir.
4. Öğrenciler kavramsal ve metodolojik bilgilerini İK uygulamalarında karşılaşılan sorunlara uygulayacaklardır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Dersin en az %70'ine katılım zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

omur.ozmen@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Duyurulacaktır.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi