DERS ADI

: Yaratıcılık, Yenilik Yönetimi ve Bilgi Çağı

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
İYO 7041 Yaratıcılık, Yenilik Yönetimi ve Bilgi Çağı ZORUNLU 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Yönetim ve Organizasyon Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. GÜLER TOZKOPARAN

Dersi Alan Birimler

Yönetim ve Organizasyon Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Yaratıcılık ve yenilik yönetimi ile ilgili temel bilgileri kazandırmak. Bu doğrultuda, adayların yaratıcılık ve yenilik yönetiminin temel kavramlarını ve bu süreçlerin nasıl işlediğine dair bilgileri kullanarak, günümüz rekabetçi ve küresel iş ortamında hem kendileri ve hem de çalışacakları örgütleri için katma değer yaratmaya dönük beceriler kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Yaratıcılık ve yenilik kavram ve kaynaklarını tanımlayabilme,
2   Yaratıcılık ve yenilik olgularını ilişkilendirebilme,
3   Örgüt düzeyinde yaratıcılık ve yenilikçiliği geliştiren sistem ve uygulamaları ayırt edebilme
4   Yaratıcılığı ve yeniliği geliştiren kültürel özellikleri ayırt edebilme
5   Yenilik sistemi ve politikalarını tartışabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş ve Dersin Tanıtımı
2 Yaratıcılık Konusuna Genel Bakış
3 Bireysel Düzeyde Yaratıcılık
4 Örgütsel Düzeyde Yaratıcılık
5 Yaratıcı Düşünme ve Sorun Çözme Teknikleri
6 Yönetsel Bir Süreç Olarak Yenilik ve Stratejik Bakış Açısı Ar-Ge ve Yenilik İlişkisi
7 Yenilikçilik, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
8 Yenilikte Avrupa Birliği ve Türkiye
9 Yenilik Sistemi ve Politikaları
10 Yeniliğin Gelişmesi İçin Gerekli Ortamsal Koşullar
11 Türk Kültürünün Özellikleri Açısından Yaratıcılık ve Yenilikçilik
12 Yenilik Stratejileri ve Yenilik Çeşitleri
13 Yenilik ve Ulusal Rekabet Gücü
14 Sonuç ve Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak:
Seçme Yazılarla Örgütler ve Yenilik Editörler: Ömür Timurcanday Özmen, Pınar Süral Özer, Engin Deniz Eriş
Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü-Cevahir Uzkurt
Yardımcı kaynaklar:
Managing Creativity and Innovation - Harvard Business School Publishing Co.
Innovation, Creativity and Discovery in Modern Organizations - Wayne Miles Bundy
Managing Change, Creativity and Innovation - Constantine Andriopoulos, Patrick Dawson
İş Dünyasında Yenilik ve Yaratıcılık Richard LUECKE
Yaratıcılık ve İnovasyon Frans JOHANSSON

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1)Anlatım 2) Öğrenci Sunumları 3) Vaka Analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 15 15
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 5 70
Vize Sınavı 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 139

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13
ÖK.11
ÖK.21
ÖK.31
ÖK.41
ÖK.51

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Dokuz Eylül Üniversitesi Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210 Alsancak / İZMİR
Telefon: +90(232) 412 12 12 - Faks: +90 (232) 464 81 35

Copyright 2015 DEÜ. BİD

ANASAYFA / ÜNİVERSİTE HAKKINDA / DERECE PROGRAMLARI / ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER / ULUSLARARASI İLİŞKİLER