Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6144	Sosyal Sigorta İlişkisi ve Yükümlülükleri	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DR.ÖĞR.ÜYESİ DİLEK ESER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Dijital teknolojiler, özellikle 21. yüzyılın ilk on yılında gerçekleşen etkileşimli (interactive) ve mobil iletişim araçlarının kullanımındaki hızlı artıştan sonra ekonomik ve toplumsal alanda devrim niteliğini taşıyan büyük etkiler yaratmıştır. Sosyal ağlar, interaktif hizmetler ve mobil internet gibi gelişmeler ortaya çıkardıkları yaratıcı potansiyelin de ötesinde tüm beklentileri aşmıştır. Dijitalleştirilmiş bilgi, stratejik ekonomik bir kaynak haline gelmiş, dijital ekonomide yeni işletme modelleri ortaya çıkmıştır. Bütün bu gelişmeler, işgücü piyasasında hem yeni riskler, hem de fırsatlar yaratmaktadır. Dersin amacı, dijital teknolojilerin işgücü piyasası üzerinde etkilerinin sorgulanmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Dijital ekonomi kavramını açıklamak ve dijital ekonominin işleyiş ilkelerinin kuramsal temellerini tanımak. (1, 2)
2	Dijital ekonomiyi küresel ekonomik bağlamla ilişkilendirmek. (1, 2)
3	Dijitalleşmenin işgücü piyasasında istihdam biçimleri, ücret ve diğer çalışma koşulları açısından yol açtığı değişimi göstermek. (4, 5)
4	Dijitalleşmenin çalışma ilişkileri üzerindeki etkilerini analiz etmek. (2, 4, 5)
5	Dijitalleşmenin etkileri bakımından Türk işgücü piyasasını gözden geçirmek. (4, 5)
6	Dijitalleşmenin işgücü piyasasında istihdam biçimleri, ücret ve diğer çalışma koşulları ile çalışma ilişkileri üzerindeki etkisini çalışanların korunması bakımından değerlendirmek. (1, 2, 4, 5)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Dijital Ekonomi Kavramı
2	Dijital Ekonominin İşleyişinin Kuramsal Temelleri
3	Dijital Ekonomi ve Yeni İşletme Modelleri
4	Endüstri 4.0 Modelinin Yenilikçi Özellikleri
5	Dijitalleşme ve Sektörler Arasındaki Ayrımın Belirsizleşmesi
6	Dijital Ekonominin İstihdam Üzerindeki Etkisi
7	Dijital İşgücü Piyasası ve Yeni İstihdam Biçimleri
8	Dijital İşgücü Piyasası ve Ücretin Belirlenmesi
9	Dijital İşgücü Piyasası ve İş Sağlığı ve Güvenliği
10	Dijitalleşme ve Çalışma İlişkileri
11	Dijitalleşme ve Sosyal Güvenlik
12	Dijitalleşme ve Türk İşgücü Piyasası
13	Dijitalleşme ve Türkiye de Çalışma İlişkileri
14	Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynaklar:
Degryse, Christophe; Digitalisation of the economy and its impact on labour markets. Working Paper 2016.02, European Trade Union Institute, Brussels, 2016.
ERDUT, Tijen; Yeni Teknolojilerin İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi. Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), Yayın No. 28, İzmir, 1998.
ERDUT, Tijen; Çalışma Yaşamında Esneklik ve Kuralsızlaştırma, TÜHİS Dergisi. Cilt. 18, Sa. 4, Kasım 2003, s. 8 35.
Yardımcı kaynaklar:
ERDUT Tijen; Yeni Teknolojilerin İş İlişkilerinin Yapısı Üzerindeki Etkisi, Çimento İşveren Dergisi. C. 11, Sa: 5, Eylül 1997, s. 13-28.
ERDUT, Tijen; İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü, Çalışma ve Toplum Dergisi. 2005/3, s. 11-49.
Referanslar:
Carlsson, Christer; Decision analytics Key to digitalisation, Information Sciences, 2018, s. 424 438.
Erdut, Tijen; Esneklik ve İş Süresi, Mercek Dergisi. Metal Sanayicileri Sendikası, Temmuz 1999, s. 102-112.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Araştırma ödevi verilmesi
Tartışma ortamı yaratılması
Derse katılımın sağlanması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

İlan edilecektir.

Değerlendirme Kriteri

Dijital ekonomi kavramının açıklanması ve dijital ekonominin işleyiş ilkelerinin kuramsal temellerinin tanınması (1) ile dijital ekonominin küresel ekonomik bağlamla ilişkilendirilmesinde (2) yazılı sınavlar kullanılmaktadır.
Dijitalleşmenin işgücü piyasasında istihdam biçimleri, ücret ve diğer çalışma koşulları açısından yol açtığı değişimin gösterilmesi (3), dijitalleşmenin çalışma ilişkileri üzerindeki etkilerinin edilmesi (4) ve dijitalleşmenin etkileri bakımından Türk işgücü piyasasının gözden geçirilmesinde (5) yazılı sınavlar ve araştırma ödevleri kullanılmaktadır.
Dijitalleşmenin istihdam biçimleri, ücret ve diğer çalışma koşulları ile çalışma ilişkileri üzerindeki etkisini çalışanların korunması bakımından değerlendirmesinde (6) araştırma ödevleri ve derste tartışmalara katılım kullanılmaktadır.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar