Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
PDR 5556	Kariyer Psikolojik Danışmanlığı	SEÇMELİ	3	0	0	8

Dersi Veren Birim

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. DİĞDEM MÜGE SİYEZ

Dersi Alan Birimler

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı çocuk, ergen, genç yetişkin ve yetişkinlerin kariyer gelişimi ile kariyer kararı verme yaklaşımları konularında öğrencileri bilgilendirmek ve kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılacak test ve test dışı tekniklerin öğretilmesidir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Çocuk ve ergenlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama
2	Genç yetişkinlerin ve yetişkinlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama.
3	Kariyer kararı verme yaklaşımlarımı açıklama
4	Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı teknikleri kullanma
5	5- Kariyer psikolojik danışmanlığında testleri kullanma

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Kariyer psikolojik danışmanlığında temel kavramlar ve psikolojik danışman becerileri
2	Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Özellik faktör kuramı ve işe uyum kuramı)
3	Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Hollond ın Tipoloji kuramı ve Myer Briggs Tipoloji Kuramı)
4	Çocuklarda kariyer gelişimi
5	Ergenlerde kariyer gelişimi
6	Genç yetişkinlikte ve yetişkinlikte kariyer gelişimi
7	Yetişkinlikte kariyer krizleri ve geçişleri
8	Ara sınav, tekrar, genel değerlendirme
9	Kariyer kararı verme yaklaşımları I
10	Kariyer kararı verme yaklaşımları II
11	Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı I
12	Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı II
13	Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı I
14	Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı II
15	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Sharf, R.S. (2006). Applying career development theory to counseling. UK: Thompson & Brooks
Yeşilyaprak, B. (2013). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Ankara: Pegem akademi
Niles, S.G., Harris Bowbsley, J. (2013). 21. Yüzyılda kariyer gelişimi müdahaleleri. Ankara: Nobel Yayın
Zunker, V. (2007). Career counseling: A holistic approach. US: Cengage Learning

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

ders anlatımı, tartışma, alan çalışması, vaka çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	YYIN	YARI YIL İÇİ NOTU
2	ODV	Ödev
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	BNS	BNS	YYIN * 0.30 + ODV * 0.10 + YYS * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YYIN * 0.30 + ODV * 0.10 + BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar