Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÖZH 5097	Bireysel ş Hukukunun Güncel Sorunları	SEÇMELİ	3	0	0	7

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. MEHMET REFİK KORKUSUZ

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Türk iş hukukunun güncel sorunları, Türk özel hukukunun en önemli konularından biridir. Bu derste, öğrencilerin hem teorik hem de pratik bilgilerini arttırmaya yönelik çalışmalar yapılacaktır. Konu ile ilgili olarak hem yargı kararları hem de doktrinin yaklaşımları bilikte verilecektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İş Hukukunun temel özellikleri
2	iş hukukunda sözleşme serbestisi ile diğer hukuk dalları ile karşılaştırılması
3	İş hukukunda emredici kuralların ele alınması ve farklı bir bakış açısı kazanılması
4	iş hukukunda, kanundan ve sözleşmelerden kaynaklanan çalışan hakları
5	iş hukukunda işyerinin sevk ve idare yetkisi ile sınırları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	iş hukukunun, Türk hukukundaki yeri
2	iş hukukunda, uluslararası kaynaklar ve ulusal kaynaklar
3	iş hukukunun temel özellikleri
4	iş hukukunun sözleşme serbestisi sorunu
5	iş hukuku mücadeleleri ve sosyal politika süreçleri
6	iş sözleşmelerinde kamu düzeni yaklaşımı
7	Ara sınav
8	işçi alacaklarının önceliği ve tahsili sorunu
9	İş hukukunda işçi ve işveren hakları ile görevleri
10	İşçi alacaklarının tahsili problemi ve farklı ülkelerdeki uygulamalar
11	İşçi alacaklarının tahsiline yönelik kanuni düzenlemeler
12	işçi alacaklarında, zorunlu dava şartı, dava süreci ve kanun yolları
13	Genel değerlendirme
14	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

DEMİR, Fevzi, İş hukukunun uygulaması, İzmir-2018,
KORKUSUZ, M. Refik, KAYALI Ferna İPEKEL, Introduction to Turkish Private Law, Seçkin Yayınları, Ankara-2018.
KORKUSUZ, M. Refik, EKMEKÇİ, Ömer, Introduction to Turkish Individual Law, OnikiLevha Yayınları, İstanbul-2020.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders öğretim üyesinin ders anlatımı yolu ile işlenecek olup öğrencilerin aktif katılımı sağlanarak interaktif bir şekilde işlenecektir. Bu kapsamda öğrencilere küçük ödevler verilecek, ayrıca konu anlatımı olarak öğrencilerin belirli konularda daha derinlemesine bir bakış açısı kazanmasını hedef almaktadır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YSBN	YIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar