Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İYO 5007	Yaratıcılık Yenilik Yönetim ve Bilgi Çağı	ZORUNLU	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. GÜLER TOZKOPARAN

Dersi Alan Birimler

Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Yaratıcılık ve yenilik yönetimi ile ilgili temel bilgileri kazandırmak. Bu doğrultuda, adayların yaratıcılık ve yenilik yönetiminin temel kavramlarını ve bu süreçlerin nasıl işlediğine dair bilgileri kullanarak, günümüz rekabetçi ve küresel iş ortamında hem kendileri ve hem de çalışacakları örgütleri için katma değer yaratmaya dönük beceriler kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Yaratıcılık ve yenilik kavram ve kaynaklarını tanımlayabilme,
2	Yaratıcılık ve yenilik olgularını ilişkilendirebilme,
3	Örgüt düzeyinde yaratıcılık ve yenilikçiliği geliştiren sistem ve uygulamaları ayırt edebilme
4	Yaratıcılığı ve yeniliği geliştiren kültürel özellikleri ayırt edebilme
5	Yenilik sistemi ve politikalarını tartışabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Giriş ve Dersin Tanıtımı
2	Yaratıcılık Konusuna Genel Bakış
3	Bireysel Düzeyde Yaratıcılık
4	Örgütsel Düzeyde Yaratıcılık
5	Yaratıcı Düşünme ve Sorun Çözme Teknikleri
6	Yönetsel Bir Süreç Olarak Yenilik ve Stratejik Bakış Açısı Ar-Ge ve Yenilik İlişkisi
7	Yenilikçilik, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
8	Yenilikte Avrupa Birliği ve Türkiye
9	Yenilik Sistemi ve Politikaları
10	Yeniliğin Gelişmesi İçin Gerekli Ortamsal Koşullar
11	Türk Kültürünün Özellikleri Açısından Yaratıcılık ve Yenilikçilik
12	Yenilik Stratejileri ve Yenilik Çeşitleri
13	Yenilik ve Ulusal Rekabet Gücü
14	Sonuç ve Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak:
Seçme Yazılarla Örgütler ve Yenilik Editörler: Ömür Timurcanday Özmen, Pınar Süral Özer, Engin Deniz Eriş
Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü-Cevahir Uzkurt

Yardımcı kaynaklar:
Managing Creativity and Innovation - Harvard Business School Publishing Co.
Innovation, Creativity and Discovery in Modern Organizations - Wayne Miles Bundy
Managing Change, Creativity and Innovation - Constantine Andriopoulos, Patrick Dawson
İş Dünyasında Yenilik ve Yaratıcılık Richard LUECKE
Yaratıcılık ve İnovasyon Frans JOHANSSON

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1)Anlatım 2) Öğrenci Sunumları 3) Vaka Analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar