DERS ADI

: Yönetim ve Organizasyon Teorileri

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
İYO 5001 Yönetim ve Organizasyon Teorileri ZORUNLU 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. EBRU TOLAY

Dersi Alan Birimler

Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Yönetim ve örgüt düşünce sisteminin ve dolayısıyla kavram, model ve tekniklerinin kökenlerinin ve zaman içinde nasıl bir gelişim seyri izlediğini tarihsel bir süreç içinde ortaya koymak ve böylece özellikle yönetimle ilgili çeşitli konularla bilimsel bağlantıların daha kolay ve sağlıklı kurulmasını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Yönetim ve örgütle ilgili kavramlar hakkında bilgilenmek
2   Bilimsel yönetim öncesi ileri yönetim uygulamaları hakkında bilgilenmek
3   Bilimsel yönetimin doğumuna zemin hazırlayan olayları/durumları kavramak
4   Yönetim ve örgüt olgularının tarihsel süreç içinde izlediği gelişim seyrini yorumlamak
5   Yönetim ve örgütle ilgili model ve yaklaşımları ilişkilendirmek.
6   Örgüt ve yönetim kuramları ile uygulama arasındaki bağlantıları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş ve Dersin Tanıtımı
2 Bilimsel Yönetim Öncesi Dönem
3 Bilimsel Yönetim Dönemi - Klasik Ekol; Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
4 Bilimsel Yönetim Dönemi - Klasik Ekol; Yönetsel Kuram
5 Bilimsel Yönetim Dönemi - Klasik Ekol; Bürokrasi Modeli
6 Neo-Klasik Ekol
7 Modern Ekol (Sistem Yaklaşımı ve Durumsallık Yaklaşımı)
8 Post-Modern Ekol; Toplam Kalite Yönetimi
9 Benchmarking
10 Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
11 Öz Yetenek (Temel Yetenek) ve Dış Kaynaklardan Yararlanma
12 Küçülme
13 Değişim Mühendisliği
14 Sonuç ve Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Gülay Budak ve Gönül Budak, İşletme Yönetimi, Barış yayınları Fakülteler Kitabevi, 2004.
Atilla Baransel, Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi:Klasik ve Neo-Klasik Yönetim ve Örgüt Teorileri, C.1, İstanbul Üniv., İşletme Fak.Yay. No: 101, İstanbul.
Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta basım Yayım Dağıtım A.Ş., 2010

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1)Anlatım 2) Öğrenci Sunumları 3) Vaka Analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 4 4
Final Sınavına Hazırlık 1 5 5
Ödev Hazırlama 1 20 20
Sunum Hazırlama 1 4 4
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Final Sınavı 1 4 4
Vize Sınavı 1 4 4
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 125

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13
ÖK.11
ÖK.21
ÖK.31
ÖK.41
ÖK.51
ÖK.61