• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS CEK 3036 İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)

Dersin Amacı

İşgücü piyasasında bireylerin davranışları irdelemek ve çalışanın işgücü piyasasına girişi ile ilgili sorunlarını anlayarak, çözüm önerileri sunmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş ve meslek danışmanlığının tanımını yapabilir; (P.Ç 5) 2   İş ve meslek danışmanlığı konularının kapsamını anlayabilir; (P.Ç 5) 3   İşgücü piyasalarının tanımını yapabilir; (P.Ç 5) 4   Problem çözme tekniklerini kavrar; (P.Ç 5) 5   Karar verme teknikleri hakkında bilgi sahibi olur. (P.Ç 5)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 İş ve Meslek Danışmanlığına Giriş 2 İş ve Meslek Danışmanlığı Hukuku 3 İstihdam ile İlgili Kuruluşlar (İŞKUR/Özel İstihdam Büroları) 4 İşgücü Piyasası ve İş Arama Kuramları 5 İşgücü Planlaması (İşletmelerin yeni istihdam yaklaşımları) 6 İşe Alım ve Seçim Süreci 1 (Mülakat, Değerlendirme Merkezleri) 7 İşe Alım ve Seçim Süreci 2 (Internet, Testler, Referans) 8 Ara Sınav 9 Ara Sınav 10 Kariyer Yönetimi (Yeni kariyer modelleri) 11 Problem Çözme Teknikleri 12 Sunum Teknikleri ve Uygulama 13 Veri Bilgi Toplama Teknikleri

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Erdoğmuş, Nihat (2012), İş ve Meslek Danışmanlığı, Sakarya: SAUSEM.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

- Derse katılım - Sınavlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS Arasınav 2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1 3 FN Yarıyılsonu sınavı 4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

barissecer@gmail.com

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı:14:00-16:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 3 39 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 3 39 Final Sınavına Hazırlık 1 15 15 Vize Sınavına Hazırlık 1 15 15 Diğer Kısa Sınavlara Hazırlık 1 10 10 Final Sınavı 1 1 1 Vize Sınavı 1 1 1 Diğer Kısa Sınav 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 121

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 1 1 ÖK.2 1 1 ÖK.3 1 1 ÖK.4 1 1 ÖK.5 1 1