Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ERA 3138	KARŞILAŞTIRMALI ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (İNGİLİZCE)	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ÖZLEM ÇAKIR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Bu dersin amacı Avrupa Ülkeleri ve Türk Endüstri İlişkileri Sistemlerinin unsurlarını karşılaştırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Geleneksel endüstri ilişkileri sistemlerindeki belirgin değişikleri tartışabilmek
2	Farklı düzeyler (ulusal, yerel ve işletme düzeyi) arasındaki ilişkileri içeren yeni endüstri ilişkilerini incelemek
3	Sektörel ve endüstriler arası toplu çalışma ilişkilerini dikkate alarak iki ve üç taraflı süreçler arasında ayırım yapmak
4	Farklı usuller (danışma, toplu pazarlık, vb.) arasında ve farklı araçlar (sözleşmeler, ilkeler, vb.) arasındaki ilişkileri incelemek
5	Türkiye ve AB de endüstri ilişkilerinin uyumlulaştırılması yollarını araştırmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Kavram ve tanımlar
2	Geleneksel Endüstri İlişkileri Sistemlerinin Ayırt Edici Özellikleri
3	AB'de Endüstri İlişkilerinin Yönetişimi
4	AB'de Endüstri İlişkilerinin Çok Taraflı Yönetişimi
5	AB'de Endüstri İlişkilerinin Çok Düzeyli Yönetişimi
6	Endüstri İlişkilerinin Ademi Merkezileşmesi
7	Endüstri İlişkilerinin Eşgüdümünün Sağlanması
8	AB'de Endüstri İlişkilerinin Çoğulcu Yönetişimi
9	Ara Sınav
10	Ara Sınav
11	Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Yönetişimi
12	Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Tarafları
13	Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Düzeyi
14	Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Konuları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Richard Hyman; The Political Economy of Industrial Relations. The Macmillan Press, London, 1994.

European Commission; Industrial Relations in Europe 2008. Unit F.1 Social Dialogue, Industrial Relations Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, Brussels, 2009.

Erdoğan Bakır, Erol Taymaz; Quality of work and employment, industrial relations and restructuring in Turkey, European Foundations for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

- Derse Katılım
- Sınavlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar