DERS ADI

: EKONOMİ VE ÇALIŞMA YAŞAMINDA ETİK (İNGİLİZCE)

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ERA 3135 EKONOMİ VE ÇALIŞMA YAŞAMINDA ETİK (İNGİLİZCE) SEÇMELİ 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. HATİCE ŞEBNEM SEÇER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Ekonomik faaliyetlerde ve çalışma yaşamında etik davranış ve yaklaşımın içselleştirilmesinin sağlanmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Kişisel ahlak, toplumsal ahlak ve etik kavramlarını açıklamak (1, 2, 6)
2   Ekonomik faaliyetler ve çalışma yaşamındaki uygulama ve davranışlarda etik yaklaşımın önemini ve sonuçlarını aktarmak, (1, 2, 3, 6, 7, 8)
3   İşletmelerin sosyal sorumluluk alanlarını tanıtmak(1, 2, 3, 6, 8)
4   Etik dışı davranışlarla ilgili ulusal ve uluslararası ilke ve düzenlemelerin kaynaklarını tanıtmak (1, 2, 3, 6, 8)
5   Etik dışı davranış ve uygulamaların önlenmesi konusundaki politika ve stratejileri bilmek (1, 2, 3, 6, 7, 8)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Ahlak, etik ve etik dışı kavramları
2 Tarihsel süreçte ahlak, etik ve ekonomi ilişkisi
3 İş ahlakı (etiği) kavramı ve iş ahlakı (etiği) yaklaşımları (Faydacı yaklaşım, deontolojik yaklaşım ve karma yaklaşım)
4 Küreselleşme ve farklı kültürler açısından ahlak ve etik
5 İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Etik
6 Çalışma Yaşamında Etik Davranış ve Uygulamalar
7 Kamusal Görevlerde Etik Davranış, Kurumlar ve Uygulamalar
8 Ara Sınav
9 Ara Sınav
10 Çalışma Yaşamında Etik Dışı Davranışların Önlenmesi: Ayrımcılık
11 Çalışma Yaşamında Etik Dışı Davranışların Önlenmesi: Cinsel Taciz
12 Çalışma Yaşamında Etik Dışı Davranışların Önlenmesi: Duygusal Taciz
13 Çalışma Yaşamında Etik Dışı Davranışların Önlenmesi: Yolsuzluk, Rüşvet, Vergi Kaçırma, Haksız Rekabet, Karalama..
14 Mesleki, Örgütsel Ve Uluslararası Düzeylerde Etik Sözleşmeler

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Sebahat Bayrak, İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2001.
İş Ahlakı Dergisi, İGİAD (İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Dergisi)

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

E-posta: sebnem.secer@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5
Final Sınavına Hazırlık 1 7 7
Ödev Hazırlama 1 3 3
Sunum Hazırlama 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Vize Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 102

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.1111
ÖK.2111111
ÖK.311111
ÖK.411111
ÖK.5111111