Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İşletme |
Dersin Düzeyi |
Lisans |
Ders Koordinatörü |
DOÇ.DR. GÖKHAN KARAGONLAR |
Dersi Alan Birimler |
İşletme |
Dersin Amacı |
Öğrencilerin örgütsel çevrede birey ve grupların davranışlarını şekillendiren faktörlerini anlamasını sağlamak hedeflenmektedir. Bunun yanı sıra davranışsal sorunlarla başa çıkabilme, yüksek kalitede bir iş yaşamını sürdürebilme, bireysel, grup olarak ve örgütsel olarak performansı geliştirme ve yöneticinin davranışsal bilimleri uygulama ve davranışları analiz etme ve anlamak için kavramsal araçları sağlama gibi olguları açıklamayı hedeflemektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Robbins, S. & Judge, T. (2013). Organizational Behavior. Pearson Education. 15th Edition |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1) Ders Anlatımı |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
1) Çalışma hayatındaki davranışa ilişkin temel kavramlar ve kuramların kategorize edebilme |
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
1) Derslerin %70'ine girmek zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
gokhan.karagonlar@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Daha sonra açıklanacaktır. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|