Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
UFB 1308	KARİYER GELİŞTİRME	ZORUNLU	0	2	0	1

Dersi Veren Birim

İşletme Fakültesi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

İşletme (UOLP-SUNY-Albany)
Uluslararası İlişkiler (UOLP-SUNY- Albany)
İktisat (UOLP-SUNY-Albany)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı kariyer planlama, yaşam, iş yaşamı arasındaki ilişkilerin farkına varılmasını sağlamaktır. Kariyer geliştirme teorileri, mesleki, eğitsel, finansal ve kişisel-sosyal kaynaklar, geliştirme programları tanıtılır. Ders, öğrencilerin etkili resume oluşturmaları ve iş aramada başarılarında bilgi, beceri ve yetkinliklerini göstermelerini geliştirir. Bu ders öğrencilerin iş başvuru süreçlerindeki yazılı ve sözlü iletişim becerilerin ve mülakat tekniklerini anlamalarına imkân sağlamaktadır. Öğrenciler ilk işlerini iyi bir başlangıç yapmak ve iş yeri kültürüne uyum sağlamak için önemli olan gereklilikleri öğreneceklerdir

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Profesyonel bir özgeçmiş yazmak ve düzenlemek için gerekli becerileri kazanmak
2	Etkili iş arama kaynak ve araçlarını öğrenmek
3	Mülakatlardaki süreçleri anlamak ve gerçek zamanlı bir mülakat deneyimine katılmak
4	Profesyonel gelişim için gerekli ağ kurma (networking) becerilerini anlamak ve uygulamak
5	Başarılı bir iş başlangıcı için gerekli olan örgüt içindeki davranışsal normların farkına varma becerisini kazanmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İyi Bir Özgeçmiş Oluşturma
2	Özgeçmiş Değerlendirme
3	İş Arama Araçları ve Kaynakları
4	Alternatif Çalışma Yolları
5	Yeni Global Ekonomide Çalışma
6	İş Aramada Yazılı ve Sözlü İletişim (Ön Yazı, Motivasyon Mektubu)
7	Mülakat için Hazırlanma
8	Mülakat Teknikleri ve Temelleri
9	İş Tekliflerini Değerlendirme, Kabul Almama ile Başa Çıkma
10	İlk İş için Hazırlanma ve Beklentileri Yönetme
11	Örgüt Kültürünü Anlama ve Uyum Sağlama (Yazılı Olmayan Kurallar, Normlar, Gruplar)
12	Yeni İş Yerinde Sosyalleşme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Okumalar, vaka çalışmaları, rol yapma, diğer kaynaklar derste duyurulacaktır.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, okumalar, grup çalışmaları, tartışmalar, sunumlar, vaka çalışmaları, rol oynama, problem çözme, liderlik, elektronik medya, bilgisiayar tabanlı kariyer rehberlik sistemleri, birebir geri bildirim

Değerlendirme Yöntemleri

Başarılı / Başarısız

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Öğrenciler sunum (30%), proje (30%), katılım ve ödevlerden (40%) değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Kaynakça gösterilmeksizin alıntı ve intihal disiplin konusu olarak kabul edilecektir.
2. Derslere %70 katılım zorunludur.
3. Tüm ödevler zamanında teslim edilmelidir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

omur.ozmen@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	6	1	6
Uygulama	6	1	6
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	6	1	6
Ödev Hazırlama	6	1	6
Sunum Hazırlama	6	1	6
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			30

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.3	PK.7	PK.11	PK.12	PK.13	PK.15
ÖK.1			1
ÖK.2	2			4
ÖK.3	2					2
ÖK.4	2			5
ÖK.5		4		4	3

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI