Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
SOS 4051	İnsan Kaynakları Yönetimi	SEÇMELİ	3	0	0	4

Dersi Veren Birim

Sosyoloji

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. SULTAN ERGUN

Dersi Alan Birimler

Sosyoloji
Sosyoloji (İ.Ö)

Dersin Amacı

Dersin temel amacı yönetici adaylarının işe girme, kariyer yaşamını planlama, çalışma yaşamında etkili ilişkiler kurma, performans ve yetenek gelişimi gibi süreçleri nasıl yönetebileceklerini teorik olarak örneklerle kavramalarını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	1. İnsan Kaynakları yönetimi kavramlarını öğrenme
2	2. İnsan kaynakları yönetiminde iletişim becerilerini etkili kullanabilmek
3	3. İnsan kaynaklarında stratejik planlama yapabilmek
4	4. Çalışma yaşamında performans gelişimi ve yönetimini yeterli bir düzeye çıkarmak
5	5. Yenilikçi eğitim ve geliştirme uygulamalarını tanımak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	1. İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2	2. İnsan Kaynakları Yönetiminde İletişim
3	3. İnsan Kaynakları Yönetiminde Motivasyon
4	4. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik
5	5. İnsan Kaynaklarının Planlanması ve Seçimi
6	6. İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişimi Yönetmek
7	7. Vize
8	8. Eğitim ve Geliştirme Yönetimi
9	9. Kariyer ve Yetenek Yönetimi
10	10. Performans Yönetimi
11	11. Çalışma İlişkilerinin Düzenlenmesi
12	12. İş Analizi
13	13. İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular
14	14. Final

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana Kaynak:
MediaCat. 2007. Gaye Erel, Mustafa Yalçın. İletişimci Gözüyle İnsan Kaynakları Yönetimi
Beta. 2009. Raymond O. Noe. İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi
İletişim.2013. Z. Beril Akıncı Vural, Mikail Bat. Teoriden Pratiğe Kurumsal İletişim
Kariyer, 2015. İsmet Barutçugil. Performans Yönetimi.
Yardımcı Kaynaklar:
Ders Notlar

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sunum
Soru-Yanıt
Tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Vize
2	FN	Final
3	BNS	BNS	VZ * 0.40 + FN * 0.60
4	BUT	Bütünleme Notu
5	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.40 + BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Sınavlar

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ergun.sultan@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı 13.00-14.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	12	3	36
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	12	4	48
Vize Sınavına Hazırlık	1	5	5
Final Sınavına Hazırlık	1	7	7
Vize Sınavı	1	1	1
Final Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			98

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5	PK.6	PK.7	PK.8	PK.9	PK.10	PK.11	PK.12	PK.13	PK.14
ÖK.1	4							4						5
ÖK.2		4				5				3			4
ÖK.3			4				5				3
ÖK.4				4					4
ÖK.5					5							4

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI