DERS ADI

: Örgütsel Davranış ve Sosyal Psikoloji Teorileri

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
DBA 6192 Örgütsel Davranış ve Sosyal Psikoloji Teorileri SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ULAŞ ÇAKAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Bu dersin amacı örgütsel davranış araştırmalarına temel teşkil eden çeşitli örgütsel davranış ve sosyal psikoloji teorilerini irdelemektir. Bu ders boyunca öğrenciler değişik teoriler ve araştırma programlarını tartışacaklardır. Bu tartışmalar temel sosyal psikoloji teorileri ile de desteklenceklerdir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel davranış kavramını farklı perspektiflerden değerlendirecektir.
2   Sosyal psikoloji toerileri ile örgütsel davranış teorilerini birbirleriyle sentezleyecektir.
3   Bilimsel gelişme açısından teorilerin temel katkılarını ve eksik yanlarını tartışacaktır.
4   Sözlü ve yazılı iletişim yeteneklerini geliştirmesi ve kendi argümanını geliştirip savunabilmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Teori, Araştırma, ve Örgütsel Davranış Bilgisi
2 Örgütsel Davranışın Çoklu Disiplinler ile ilgili Kökleri
3 Örgütsel Davranışın Önemine Karşı Çıkanlar
4 Önem, Geçerlilik, Pratik Kullanımı, ve Örgütsel Davranış Teorilerinin Kurumsallaşması
5 Bilişsel Seviyede Analiz
6 Motivasyonel ve Duygusal Seviyede Analiz
7 Kişilerarası Seviyede Analiz
8 Grup ve Kültürel Seviyede Analiz
9 Liderlik Teorileri
10 Pozitif Örgütsel Davranış Teorileri
11 Negatif Örgütsel Davranış Teorileri
12 Örgütsel Karar Verme
13 Alandaki Güncel Tartışmalar
14 Gözden Geçirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Van Lange, P.A.M., Kruglanski, A.W., Higgins, E.T. (2011). Handbook of Theories of Social Psychology: Volume One. Sage Publications.
Miner, J.B. (2005, 2006, 2007). Organizational Behavior Series. M.E. Sharpe.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Bireysel Ödevler
2. Grup Ödevleri
3. Sunumlar
3. Dönem Ödevi
4. Derse Katılım

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Öğreniciler bilimsel bir şekilde değerlendirme raporları hazırlayacaklarıdır.
Öğreniciler bir bildiri ya da bir makalendeki temel beklentilere uygun olarak bir dönem odevi hazırlayacaklarıdır.
Öğreniciler düşüncelerini bilimsel şekilde savunabileceklerdir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dersin en az %70 ine katılım zorunludur.
Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ulas.cakar@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 12 1 12
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 10 120
Ödev Hazırlama 1 20 20
Sunum Hazırlama 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 155

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5
ÖK.1555
ÖK.2555
ÖK.34535
ÖK.4555