DERS ADI

: Kültürlerarası İleri Yönetim Çalişmaları Semineri

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
DBA 6198 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalişmaları Semineri SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ULAŞ ÇAKAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Bu derste, öğrencilere kültürlerarası yönetim konuları ile ilgili ileri seviyede çalışmalardaki kuramsal ve uygulamaya dönük tartışmaları sunmak amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   1) Kültürlerarası Yönetim kuramları ile ilgili ileri düzeydeki tartışmaları analiz etmeleri, değerlendirmeleri ve sentez yapmaları
2   2) Kültürlerarası Yönetim konusundaki mevcut kuram ve yaklaşımları sorgulayabilmeleri ve alternatif bakış açıları önermeleri için yetenek ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla ihtiyaçlarını tanımlamaları
3   3) Sözlü/yazılı iletişim becerilerini geliştirebilmeleri, fikir ve düşüncelerini ifade edebilmeleri ve savunabilmeleri

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

DBA 6397 - Yönetim ve Organizasyon Teorileri

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Kültürlerararası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modeller ve Sorunları-1
2 Kültürlerararası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modeller ve Sorunları-2
3 Modellemenin Ötesinde Derinlemesine Bir Kültür Yaklaşımı
4 Kültürlerarası Yönetim Çalışmalarında Antropolojinin İhmal Edilen Önemi
5 Kültür Örüntülerinin Ötesinde Bir Bakış İçin Ruth Benedict
6 Batı Merkezli Bir Bakışta Uzak ve Egzotik Olan
7 Zihindeki Kültür Kalıpları Üzerine Psikolojik Bir Bakış Açısı
8 Vize Sınavı
9 Kültürün Bilinç Ötesindeki Noktaları ve Jung
10 Campbell'dan LeGuin'e, Kahramanın Yolcuğu ve Yönetimin Hikayesi
11 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmalarını Analiz Etme, Değerlendirme ve Tartışma
12 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-1
13 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-2
14 Final Sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Her hafta ders için okunacak makaleler ve kitaplar ilan edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Sınıf tartışmaları
3. Makale önerileri geliştirme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 PRJ PROJE
3 SUN SUNUM
4 YYS YARIYIL SONU SINAVI
5 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + PRJ * 0.20 + SUN * 0.20 + YYS* 0.40
6 BUT BÜTÜNLEME
7 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + PRJ* 0.20 + SUN * 0.20 + BUT* 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1) Öğrenci yönetim alanında kültür çalışmalarında standart olarak kullanılan modellerin ötesine geçerek daha derinlemesine inceleme yapabilmek bilgisine sahip olacaktır.
2) Öğrenci kültürlerarası ileri yönetim çalışmaları konusunda bilgiye sahip olacaktır.
3) Öğrenci akademik çalışmaları organize etme ve onlar üzerinde çalışma hakkında detaylı kavrayışa sahip olacaktır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1) Dersin en az %70 ine katılım zorunludur.
2) Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ulas.cakar@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 2 10 20
Sunum Hazırlama 2 10 20
Vize Sınavı 1 3 3
Final Sınavı 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5
ÖK.15555
ÖK.2555
ÖK.355555