Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6165	Ücret Yönetimi ve Politikası	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ÖZLEM ÇAKIR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Ücret oluşumunu etkileyen teori ve politikaları öğretmek, işgücü piyasasında ücret farklılıklarına ve ücret adaletsizliğine yol açan faktörlerin analizini yaparak, devlet, işletme, sendikalar ile işgücünün yapısı ile ilişkilerini ortaya koymak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Ücret Yönetiminde gerekli kavram ve olguları öğrenebilme.
2	Ücret politikasını mikro ve makro düzeylerde analiz edebilme.
3	Ücret adaleti ve gelir adaleti ilişkilerini analiz edebilme.
4	Organizasyonlar düzeyinde ücret yönetimi ve sistemlerini kurabilme ve yönetebilme.
5	Ulusal düzeyde ücret politikası ve yönetimine ilişkin genel bilgileri kavrayabilme.
6	Ücret araştırması yapabilme ve ücret sistemi kurabilme.
7	Uluslararası düzeyde ücret farklılıklarını analiz edebilme.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Ücret Sistemleri ve Yönetimi
2	Organziasyonel Ücret Politikası
3	İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi
4	Performans Değerlendirme ve Ücret Yönetimi
5	Ücret Araştırmaları
6	Ücret Sistemleri ve Ücret Politikası ilişkisi
7	Ara Sınav
8	Ulusal Ücret Politikaları
9	Türkiye'de ve Dünya'da Asgari Ücretler
10	Ücret Adaleti Sorunları
11	Kamu Sektöründe Ücretler ve Verimlilik
12	Özel Sektörde Ücretler ve Verimlilik
13	Sendikalar ve Ücret Politikası
14	Sektörel Ücret Analizleri

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Serap Benligiray, Ücret Yönetimi, Beta Yayınları, İstanbul, 2007.
Kurtuluş Kaymaz, Ücret Yönetimi, Dora Basım Yayın, Bursa, 2010.
Türker Topalhan, Ücret Teorileri ve Ücret Politikaları, Gazi Kitabevi, Ankara, 2012.
ILO, Global Wage Report 2010/11
George Baker, Michael Gibbs and Bengt Holmstrom, The Wage Policy of a Firm, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 109, No. 4, Nov., 1994, 921-955.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Araştırma yazıları
Derse katılım
Sınavlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Ara sınav, yarıyıl sınavı ve proje ödevleri

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

0-232-3010289 ozlem.cakir@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi, 15.30-17.00
Çarşamba, 15.30-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	3	42
Vize Sınavına Hazırlık	1	10	10
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Ödev Hazırlama	1	10	10
Sunum Hazırlama	1	10	10
Final Sınavı	1	3	3
Vize Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			130

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3
ÖK.1	1	1	1
ÖK.2	1	1	1
ÖK.3	1	1	1
ÖK.4	1	1	1
ÖK.5	1	1	1
ÖK.6	1	1	1
ÖK.7	1	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI