DERS ADI

: Küreselleşmenin Kamu Personel Rejimine Etkileri

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
KMY 6064 Küreselleşmenin Kamu Personel Rejimine Etkileri SEÇMELİ 3 0 0 8

Dersi Veren Birim

Kamu Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. İBRAHİM ARAP

Dersi Alan Birimler

Kamu Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Kamu Yönetimi Doktora Programında Kamu Personeli Yönetimi ile ilgili bir dersin olmaması ve bu alanda son dönemdeki gelişmelerin incelenememesi bir eksiklik oluşturmaktadır. Ayrıca son yıllarda gerek Dünya da gerekse Türkiye de yaşanılan gelişmeler ışığında; TBMM de çıkarılmaya hazırlanılan Kamu Yönetimi Reformu Yasası ve Kamu Personel Yönetimi Yasaları da göz önüne alınarak, bu konulardaki yeni politik eğilimlerin, yaklaşım değişikliklerinin ve getirilmesi amaçlanan yeni düzenlemelerin incelenmesi gereklilik halini almıştır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Geleneksel toplumdan modern topluma geçiş süreci ve modern toplumda Kamu Yönetiminin gelişmesi, Modern toplum, Modern toplumdan post-modern topluma geçişte kamu personel rejimi açısından teorik yaklaşımların ortaya konması
2   2.Küreselleşme sürecinin sosyo-ekonomik temelleri ve sürecin devlet yapısına etkilerinin ortaya konması
3   Devlet yapısındaki a önüşümün a kamu Personel Rejimine etkilerinin belirlenmesi(Sosyal devlet, Neo-Liberalizm ve Yeni Sağ akımına göre)
4   Türkiye de küreselleşme etkileri, devleti küçültme politikaları, özelleştirmelerin Kamu personel rejimine etkilerinin ortaya konulması
5   Kamu Personeli Reform tasarısının amaçları ve getirdiği yeni yaklaşımlar ve sorunlu yanlarının belirlenmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Dersin tanıtımı; içeriği ve amacı üzerine bilgilendirme
2 Geleneksel toplumdan modern topluma geçiş süreci ve modern toplumda Kamu Yönetiminin gelişmesi
3 Modern toplum ve devlet yapılanmasında Kamu Personel Rejimi
4 Modern toplumdan post-modern topluma geçiş; teorik yaklaşımlar
5 Küreselleşme sürecinin sosyo-ekonomik temelleri
6 Küreselleşme sürecinin devlet yapısına etkileri
7 ARA SINAVLAR
8 Devlet yapısındaki dönüşümün Kamu Personel Rejimine etkileri
9 Sosyal devlet, Neo-Liberalizm, Yeni Sağ akımına ve Kamu Personel Rejimi
10 Türkiye de küreselleşme etkileri; devlet anlayışı ve kamu personeli açısından
11 Türkiye de devleti küçültme politikaları ve Kamu Personel Rejimi
12 Türkiye de özelleştirmeler ve Kamu Personel Rejimi ve Türkiye'de Kamu Personel Reformu girişimleri; yasa tasarısı
13 Kamu Personeli Reform tasarısının amaçları ve getirdiği yeni yaklaşımlar
14 İçerik ve amaçları itibariyle Kamu personel reformu tasarısının sorunlu yanları ve Küreselleşme sürecinin Türk Kamu Yönetimi ve Kamu Personel Rejimine etkilerinin genel değerlendirmesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Maurice Chailloux-Dantel; Türkiye'de Devlet Personeli Hakkında Bir Araştırma, Cilt I: Türkiye'de Devlet Memuriyeti ve Reformu , TODAİE, Ankara, 1959
Birgül A. Güler; Kamu Personel Rejimi, TESEV Web Sitesi
Kamuda İstihdamın Rasyonalizasyonu; 14. 05. 2002 tarih ve 2002/7256 sayılı Başbakanlık Genelgesi
Sait Güran; Memur Hukukunda Kayırma ve Liyakat Sistemleri, İstanbul Üniversitesi Yayınları, Fakülteler Matbaası, 1980-İstanbul
Bülent Serim; Sözleşmeli Personel, 1987-Ankara
Bilal Eryılmaz; Bürokrasi, 1993-İzmir
Bilal Eryılmaz; Kamu Yönetimi, 2002-İstanbul
Nilüfer Göle; Mühendisler ve İdeoloji, İletişim Yayınları, 1996-İstanbul
Şükrü Özen; Bürokratik Kültür, TODAİE Yayını, 1996-Ankara
Jürgen Habermas; Kamusallığın Yapısal Dönüşümü, Çev: Tanıl Bora-Mithat Sancar, İletişim Yayınları, 3. Baskı, 2000-İstanbul
İlhan Berk; Postkapitalist Paradigmalar, Sorun Yayınları, 1997-İstanbul

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ibrahim.arap@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 2 28
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 5 70
Vize Sınavına Hazırlık 1 14 14
Final Sınavına Hazırlık 1 23 23
Ödev Hazırlama 1 30 30
Sunum Hazırlama 1 22 22
Final Sınavı 1 2 2
Vize Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 190

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6
ÖK.1454
ÖK.2454
ÖK.3454
ÖK.4454
ÖK.5454

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Dokuz Eylül Üniversitesi Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210 Alsancak / İZMİR
Telefon: +90(232) 412 12 12 - Faks: +90 (232) 464 81 35

Copyright 2015 DEÜ. BİD

ANASAYFA / ÜNİVERSİTE HAKKINDA / DERECE PROGRAMLARI / ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER / ULUSLARARASI İLİŞKİLER