Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 5043	Le Droit du Travail Comparé En L'Union Européenne et la Turquie	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Dersin amacı, Türk ve Avrupa İş Hukuku ile Sosyal Güvenlik Hukuku arasında bir karşılaştırmanın yapılmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Avrupa İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatını özellik arz eden noktalarıyla inceleyebilme
2	İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin Avrupa mevzuatını anlayabilme
3	Eşitlik ilkesini ATAD kararları çerçevesinde değerlendirebilme
4	Avrupa Birliğinde işçilerin korunmasına ilişkin düzenlemeleri anlayabilme ve eleştirebilme
5	Avrupa ile Türkiyeyi İş Hukukunda ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki gelişmeler çerçevesinde karşılaştırabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Avrupa Birliği İş Hukukuna giriş ve kavramlar
2	Avrupa Birliği iş hukuku anlaşmaları ile Türk çalışma mevzuatının karşılaştırılması
3	Çalışma süreleri bakımından Avrupa Birliği iş hukuku ile Türk iş hukukunun karşılaştırılması
4	İş sağlığı ve güvenliği bakımından Avrupa Birliği mevzuatı ile Türk iş hukuku mevzuatının karşılaştırılması
5	İş sözleşmesinin sona ermesi bakımından Avrupa Birliği mevzuatı ile Türk iş hukuku mevzuatının karşılaştırılması
6	Eşitlik ilkesine ilişkin ATAD Kararlarında yer alan prensipler
7	Pratik Çalışma
8	Yarıyıl içi sınavı
9	Sosyal Güvenlik mevzuatına giriş
10	Farklı ülkelerin Sosyal Güvenlik hukuku karakteristikleri
11	Başka Ülkelerdeki sosyal güvenlik sistemi
12	Başka ülkelerdeki sosyal güvenlik sistemi
13	Avrupa İş ve sosyal güvenlik hukuku ile Türk iş ve sosyal güvenlik hukukunun karşılaştırılmasına ilişkin pratik çalışma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Bulletin de Droit Comparé du Travail de la Sécurité Sociale 2002, Philippe Auvergnon
SMITH, Ian/BAKER, Aaron: Employment Law, Oxford University Press, 10. Bası, 2010.
GAUDU, François: Droit du Travail, 2. Edition, Paris 2007.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar