DERS ADI

: Kurumsal Yönetişim

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
İŞL 6102 Kurumsal Yönetişim SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

İşletme Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF.DR. NEVSER MİNE TÜKENMEZ

Dersi Alan Birimler

İşletme Doktora

Dersin Amacı

Kurumsal yönetim kavramını,kurumsal yönetimin gelişmesine neden olan faktörleri;kurumsal yönetimin amaçlarını,önemini ve ilkelerini detaylı biçimde açıklayabilmek,TTK ve Sermaye Piyasası'nda kurumsal yönetim ile ilgili mevzuatı değerlendirebilmek,kurumsal yönetimin firma performansı üzerindeki olası etkilerini değerlendirebilmek bu dersin amaçlarını oluşturmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Kurumsal Yönetim Kavramını Tanımlayabilme
2   Kurumsal Yönetim Kavramının Teorik ve Tarihsel Gelişimini Analiz Edebilme
3   Kurumsal Yönetim İlkelerini ve Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Uygulamalarını İfade Edebilme
4   TTK ve SPK Açısından Kurumsal Yönetim İle ilgili Mevzuatı İnceleyebilme
5   Kurumsal Yönetimin Firma Performansı Üzerine Etkilerini İnceleyebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş ve Dersin Tanıtımı
2 Kurumsal Yönetim Kavramı
3 Kurumsal Yönetimin Teorik ve Tarihsel Gelişim Süreci
4 Kurumsal Yönetimin Gelişmesinin Nedenleri
5 Kurumsal Yönetimin Önemi,Faydaları,Temel Amaçları ve Maliyeti
6 Kurumsal Yönetim İlkeleri
7 Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Uygulamaları
8 Türkiye'de Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Uygulamaları
9 Küresel Finansal Kriz ve Kurumsal Yönetim Boyutu
10 Türk Ticaret Kanunu'nun Kurumsal Yönetim Açısından Değerlendirilmesi
11 Sermaye Piyasası Kanunu'nun Kurumsal Yönetim Açısından Değerlendirilmesi
12 Sermaye Piyasası'nda Kurumsal Yönetim İle İlgili Mevzuat
13 Kurumsal Yönetimin Firma Performansı Üzerine Etkileri
14 Sonuç ve Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Corporate Governance and Business Ethics/Alexander Brink/Springer
Corporate Ethics and Corporate Governance / W.Zimmerli,Klaus Ritcher and Markuz Halzinger /Springer

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders Anlatımı

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

mine.tukenmez@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 15 15
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 2 28
Ödev Hazırlama 1 15 15
Vize Sınavı 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 114

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6
ÖK.111
ÖK.21
ÖK.31
ÖK.411
ÖK.511