Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ERA 4144	SOSYAL DİYALOG VE YÖNETİME KATILMA	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Sosyal diyaloğun çalışma barışı ve toplumsal uzlaşma için önemini, işlevlerini tarihsel gelişimiyle birlikte sunmak; sosyal diyalogla ilgili tarafları, kurumsal yapıları tanıtmak; sosyal diyalog düzey ve yöntemlerini tartışmaya sunmak; çalışanların yönetime katılmasına ilişkin kuramsal temeller ile yönetime katılma yöntemlerini aktarmak; Dünya ve Türkiye den uygulama modellerini araştırıp değerlendirme becerisini kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Sosyal diyalog, çalışma barışı, toplumsal uzlaşma ve endüstriyel demokrasi kavramlarını, işlevlerini açıklayabilme
2	Sosyal diyaloğun tarihsel gelişimini analiz edebilme, yorumlayabilme
3	Uygulamadaki sosyal diyalog mekanizmalarını, kurumsal yapılarını tanımlayarak, ilişkilendirebilme
4	Ulusal ve uluslararası uygulama örneklerini araştırıp analiz edebilme
5	Çalışanların yönetime katılmasını nedenlendirebilme, gerekliliğini tartışabilme, yöntemlerini sıralayabilme
6	Yönetime katılma modellerini araştırıp tartışabilme
7	Yönetime katılma modellerini araştırıp tartışabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Sosyal diyalog ve çalışma barışı kavramları, benzer kavramlar ve toplumsal uzlaşma için önemi
2	Kuramsal dayanaklarıyla tarihsel perspektif içinde toplumsal uzlaşma ve sosyal diyalog
3	Sosyal diyalog tarafları ve kurumları
4	Sosyal diyalog düzey ve mekanizmaları ile etkinliği
5	Avrupa Birliği nde sosyal diyalog
6	Diğer ülke örneklerinde sosyal diyalog uygulamaları
7	Türkiye de sosyal diyalog kurumları ve uygulamaları
8	Ara Sınav
9	Ara Sınav
10	Yönetime Katılma ve kuramsal temelleri, farklı yaklaşımlar
11	Yönetime katılma düzey, derece ve yöntemleri
12	Avrupa Birliği mevzuatı ve Türkiye de yönetime katılma
13	Öğrenci sunumları: Geçmişten bugüne sosyal diyalog ve yönetime katılma
14	Öğrenci sunumları: Sosyal diyalog ve yönetime katılma uygulamaları ile sonuçları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Meryem KORAY/Aziz ÇELİK : Avrupa Birliği ve Türkiye de Sosyal Diyalog, Belediye-İş Yayını, Ankara 2007

Zeki Parlak : Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de Sosyal Diyalog
http://www.yerelsen.org.tr/_resimler_/haberler/ZekiParlak.doc

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

İnteraktif ders anlatımı
Münazara
Grup çalışması sunumları

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Fransızca

Derse İlişkin Politika ve Kurallar