Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
CEK 4029	İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. CEMİLE ÇETİN

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri hakkında kullanılabilir bilgilere ulaşmak. Örnek olay çalışmaları ile farklı çözümler üretebilme becerisine katkıda bulunmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını anlama (1, 3)
2	İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını uygulayabilme (1, 3)
3	İnsan kaynakları uygulamalarına çözüm üretebilme (1, 3)
4	İnsan Kaynakları uygulamalarını çalışanlara aktarabilme (1, 3)
5	Süreçlerde liderlik edebilme (1, 3)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Tanışma, Derse Genel Giriş
2	Genel olarak İKY
3	İş Değerleme Süreci ve Ücret Uygulaması
4	Performans Değerlendirme Süreci ve Uygulaması
5	Seçme Yerleştirme Süreci ve Uygulaması
6	Örnek Olay Çözümü
7	Örnek Olay Çözümü
8	Vize Sınavı
9	Vize Sınavı
10	SWOT Analizi ve Uygulamaları
11	Motivasyon Motivasyon Uygulamaları
12	Mentorluk ve Tersine Mentorluk Mentorluk ve Tersine Mentorluk Uygulamaları
13	Yeşil İK Yeşil İK Uygulamaları
14	VUCA ve Çeviklik Uygulamaları Performans ve Kariyer Başarısı Kilit Faktörler: Dayanıklılık, Psikolojik Dayanıklılık, Şefkat ve Öz Şefkat

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Tüm insan kaynakları yönetimi kitapları
İnsan kaynakları yönetimi tezleri

İzlenebilecek filmler

Uyumsuz
Dingin Savaşçı
12 Öfkeli Adam
Sihirli Sayılar
Rwanda Oteli / Umudun Öteki Yüzü
Sully
Moneyball /Kazanma Sanatı
Stajyer
Chef /Şef
Umudunu Kaybetme

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Görsel destekli sunumuna dayalı inter-aktif anlatım
Farklı uygulama örneklerinin paylaşımı/irdelenmesi
Örnek olay çözümü
Film analizleri
Öğrenci sunumları

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	DIC	Dönemiçi Çalışma
2	ARS	Arasınav
3	YIN	Yarıyıliçi Notu	DIC * 0.25 + ARS * 0.75
4	FN	Yarıyılsonu Sınavı
5	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
6	BUT	Bütünleme Notu
7	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Derse devamlılık ve katılım
Dönem içi çalışma
Vize sınavı
Final sınavı
Bütünleme sınavı

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derslere devam ve katılım esastır.

Ödev ve sunum sorumluluğu vardır.

Derslik kapısı kapatılınca sınıfa girilemez.

İlk ders 45 dakikadır.

İkinci ve üçünce dersler blok olarak yapılır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

E posta : cemile.gurcay@gmail.com / cemilegurcay@gmail.com

Tel: 0541 408 39 15

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders günü olarak planlanmaktadır.
Derste paylaşılacaktır.
622 nolu odanın kapısında ilan edilmektedir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	12	4	48
Vize Sınavına Hazırlık	1	10	10
Sunum Hazırlama	1	10	10
Final Sınavına Hazırlık	1	11	11
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	12	4	48
Vize Sınavı	1	1	1
Final Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			129

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.3
ÖK.1	1	1
ÖK.2	1	1
ÖK.3	1	1
ÖK.4	1	1
ÖK.5	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI