Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri |
Dersin Düzeyi |
Lisans |
Ders Koordinatörü |
DR.ÖĞR.ÜYESİ EFE ÇINAR |
Dersi Alan Birimler |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö) |
Dersin Amacı |
İnsan kaynakları yönetimi işlevlerinden birisi olan eğitim ve geliştirmeyi ayrıntılarıyla anlatmak, öğrencilere eğitim yöneticisi ve/veya eğitim uzmanı olma yeterliliğini kazandırmak, bu sayede öğrencilerin bir örgütte eğitim politikası, eğitim planı ve eğitim programını hazırlayabilmelerini, uygulayabilmelerini ve değerlendirebilmelerini sağlamaktır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
ALDEMİR M. Ceyhan, ATAOL Alpay ve BUDAK Gönül (2001); İnsan Kaynakları Yönetimi, Fakülteler Kitapevi-Barış Yayınları, İzmir. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Aktif anlatım, örnek olay çözümü, rol oynama |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
0.232.3010351 |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Cuma 16.00-17.00 |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|