DERS ADI

: İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
UAT 4080 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Uluslararası Ticaret

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. İLYAS SÖZEN

Dersi Alan Birimler

Uluslararası Ticaret

Dersin Amacı

İş hukukuna ilişkin temel ilkelerin ve bireysel ve toplu iş uyuşmazlıklarını çözümlemeye yönelik teorik ve pratik bilgilerin öğrenci tarafından edinilmesi amaçlanır. Sosyal Güvenlik Hukukunun temel kavram ve kurumlarını tanıtmak, ilgili mevzuat doğrultusunda sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığından, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından doğan haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini açıklamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   1. İş hukukun temel kavramlarını ve kaynaklarını açıklayabilecektir.
2   2. İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini, sona ermesini ve sona ermesinin sonuçlarını açıklayabilecektir.
3   3. Sosyal güvenlik kavramını ve temel özelliklerini açıklayabilecektir.
4   4. Türk sosyal güvenlik uygulamalarını analiz edebilecektir. Sendikaların faaliyetlerini sıralayıp açıklar.
5   5. Toplu iş ilişkilerini, grev ve lokavt kavramlarını açıklayabilecektir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 İş hukukunun tanımı, önemi ve tarihsel gelişimi
2 İş sözleşmesi kavramı ve özellikleri
3 İş sözleşmesinin türleri ve sözleşmenin kuruluşu; işçinin ve işverenin borçları
4 İş sözleşmesinin fesih ile/ fesih dışı nedenlerle sona ermesi ve sonuçları
5 Sendika kavramı ve önemi, sendika organları ve faaliyetleri
6 Toplu iş sözleşmesinin yapılması
7 Vize- toplu iş uyuşmazlıkları
8 toplu iş uyuşmazluıkları çözüm yolları
9 Sosyal güvenlik kavramının doğuşu ve gelişimi, sosyal güvenlik sistemleri
10 Sosyal sigortaların kapsamı, başlangıcı, sona ermesi
11 Sosyal sigortalar ve sağlık sigortasının finansmanı
12 Sosyal güvenlik sisteminde kısa vadeli sigortalar
13 Sosyal güvenlik sisteminde uzun vadeli sigortalar
14 Sosyal güvenlik sisteminde özel durumlar, özel sigorta ile ilgili düzenlemeler

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Tankut Centel-Murat Demircioğlu, İş Hukuku, Beta Yayınları. Müjdat Şakar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Yayın No: 2171, Hukuk Dizisi: 1016, Beta Yayınları.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, B. 18, İstanbul 2020.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım metodu, soru-cevap metodu, tartışma metodu, örnek olay ve problem çözme metodu.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS * 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Vize ve final sınavları yoluyla problem çözme yeteneği, uygulama yeteneği, analiz etme, sentezleme ve eleştirel düşünme yeteneği.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dokuz Eylül Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Öğretim ve Sınav Yönetmeliği
Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Öğretim ve Sınav Uygulama Esasları

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Daha sonra ilan edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Daha sonra ilan edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56
Vize Sınavına Hazırlık 1 12 12
Final Sınavına Hazırlık 1 16 16
Vize Sınavı 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 128

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14
ÖK.112111141311111
ÖK.212111141311111
ÖK.312111141311113
ÖK.412111141311113
ÖK.512111141311113