Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
SEC 4066	DEĞİŞİM LİDERLİĞİ	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. ERDEM AKTAŞ

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği

Dersin Amacı

Dersin amacı, başarılı değişim yönetimi için yetenekler kazandırmak ve işletmelerin ve çalışanların değişiminin başarılı bir şekilde yönetilmesini sağlayacak bilgiler vermektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Değişimin doğasını anlayabilir.
2	Bireysel, örgütsel ve toplumsal boyutta yaşanan değişimleri anlayabilir.
3	Değişimin nasıl ve ne şekilde oluştuğunu değerlendirebilir.
4	Liderlik ve değişimi ilişkilendirebilir.
5	Değişim yönetimine ilişkin bilgileri kullanarak başarılı bir değişim yöneticisi ve değişim lideri olma bilgi ve becerisini kazanır.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Değişimin Tanımı	Değişim kavramı, nedenleri ve türleri. Değişim ile yenilik arasındaki farklar.
2	Örgütsel Değişim	Örgütsel değişimin tanımı; hedefleri, aşamaları ve yönetim süreçleri.
3	Küreselleşme ve Örgütsel Değişim	Küreselleşmenin örgütsel değişime etkileri; uluslararası rekabet ve kültürel farklılıklar.
4	Değişim Stratejileri	Farklı değişim stratejileri (örneğin, kaotik değişim, planlı değişim) ve uygulama yöntemleri.
5	Değişim Stratejilerinde Başarı Kriterleri	Başarı kriterlerinin belirlenmesi; performans ölçümleri ve değerlendirme yöntemleri.
6	Değişime Direnç	Değişime direncin nedenleri; bireyler ve gruplar düzeyinde direncin incelenmesi.
7	Değişime Direnci Azaltmak	Değişime direncin yönetilmesi; iletişim, katılım ve eğitimin rolü.
8	Değişim Sürecinde Formel Yapı	Örgütsel yapı ve değişim sürecinin ilişkisi; formel yapıların önemi.
9	Değişim Sürecinde Sistemler	Değişim sürecinde kullanılan sistemler; bilgi sistemleri ve geri bildirim mekanizmaları.
10	Yönetim Yaklaşımlarında Örgütsel Değişim Yönetimi	Farklı yönetim yaklaşımlarının (örneğin, klasik, sistemik, durumsal) örgütsel değişim yönetimindeki rolleri.
11	Örgütsel Değişim ve Post-Modern Perspektif	Post-modern düşüncenin örgütsel değişim üzerindeki etkileri; esneklik, kültürel değişim ve yaratıcılık.
12	Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği	Değişim yönetiminde liderlik becerileri ve özellikleri; değişim liderliğinin önemi.
13	Değişim Stratejileri için Başarılı Örnekler	Başarılı değişim stratejileri; örnekler ve vaka incelemeleri.
14	Değişim Stratejileri için Başarısız Örnekler	Değişim stratejilerinin başarısızlık nedenleri
15	Final Sınavı	Final sınavı
16	Final Sınavı	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Hughes, M. (2015). The Leadership of Organizational Change. New York: Routledge.
Anderson, D.L. (2016). Organization Development: The Process of Leading Organizational Change. California: SAGE Publications.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı
Tartışma
Örnek olay
Soru-cevap
Beyin fırtınası

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	FN	Final
3	BNS	BNS	VZ0.40+FN 0.60
4	BUT	Bütünleme Notu
5	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ0.40+BUT 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Sınav sorularının yanıtlanmasında, öğrencilerin dersin konu ve kavramlarını anlama, aralarında nedensellik ilişkisi kurma, örnek verebilme, analitik düşünme ve ilgili terminolojiyi kullanma düzeyleri ölçülecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derslerin %70ine katılım zorunludur.
Her türlü intihal girişimi ve fiili, disiplin cezası ile sonuçlanır.
Öğrencilerin okuma listesine gereken önemi vermesi gerekir.
Öğrencilerin ders içi tartışmalara dahil olmaları beklenmektedir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

erdem.aktas@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Çarşamba 09:00-12:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	4	56
Vize Sınavına Hazırlık	1	4	4
Final Sınavına Hazırlık	1	6	6
Web'de Tarama ve Kütüphane Çalışması	14	1	14
Vize Sınavı	1	2	2
Final Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			126

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5	PK.6	PK.7	PK.8	PK.9	PK.10	PK.12
ÖK.1	5				5						5
ÖK.2			5					5	5		5
ÖK.3	5	5					5
ÖK.4					5	5		5			5
ÖK.5				5	5	5				5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI