• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS SEC 4017 TURİZMDE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. NUR AYÇA ÖZTÜRK

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Turizm açısından farklılık (çeşitlilik) kavramının anlam ve önemini tanımlamak 2   Farklılıklara öncülük eden kavramları psikolojik ve sosyolojik çalışmalarla anlamak 3   Farklılık çalışmalarına dair sosyal bilimlerde var olan temel meseleleri tartışmak 4   Farklılık, eşitlik ve kapsayıcılığın turizm işletmeleri açısından rolünü gerçek yaşam örnekleri ile sunmak 5   Turizmde farklılık söylem ve pratiklerini anlamada yararlanılan baskın kuramsal paradigmaları açıklamak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Giriş: İşyerlerinde farklılık ve kapsayıcılığı kavramsallaştırmak. Farklılıkları yönetmek neden gereklidir İşyerinde farklılık ve kapsayıcılık kavramlarını öğrenmek, farklılıkların yönetimi ihtiyacını kavramak. 2 Farklılıklara sosyolojik ,psikolojik ve sosyo-psikolojik perspektifler, kuramsal yaklaşımlar Farklılık kavramının farklı disiplinlerce nasıl algılandığını öğrenmek, konunun kuramsal altyapısını keşfetmek. 3 Küresel bağlamda liderlik ve farklılıkların yönetimi Liderlik ve farklılık yönetiminin önemini küresel bağlamda açıklamak 4 İşyerlerinde farklılıkların yönetimine dair politika ve pratikler: Turizm ve Konaklama İşletmelerinden Örnekler Sektörden örnek uygulamalar - 1 5 İşyerlerinde farklılıkların yönetimine dair politika ve pratikler: Turizm ve Konaklama İşletmelerinden Örnekler Sektörden örnek uygulamalar - 2 6 İşyerinde toplumsal cinsiyet eşitliği Toplumsal cinsiyet eşitliğinin işyerindeki önemini kavramak 7 İşyerinde ırk ve etnisite Irk ve etnisite kavramlarını doğru anlayabilmek 8 İşyerinde yaş farklılıkları İşyerinde yaş farklılıklarının yaratacağı etkileri pozitif yönde çözümleyebilmek 9 İşyerinde engellilik İşyerinde engelli çalışanlar için neler yapılabileceğini kavramak 10 İşyerinde dini farklılıklar İşyerinde dini farklılıkların yaratacağı etkileri pozitif yönde çözümleyebilmek 11 İşyerinde cinsel azınlıklar ve cinsel yönelim İşyerinde cinsel azınlıklar ve cinsel yönelim konularında bilgi edinmek 12 İşyerinde çalışma yaşam dengesi, kesişimsellik: Turizm ve Konaklama İşletmelerinden Örmekler İşyerinde çalışma yaşam dengesi, kesişimsellik kavramlarını anlayabilmek 13 Eşitlik, Kapsayıcılık ve Farklılıkların Yönetimine Dair Gelecek Ufuklar, Yeni Araştırma Alanları: Turizm ve Konaklama İşletmelerinden Örnekler Örnek Olay Çalışmaları -2 14 Eşitlik, Kapsayıcılık ve Farklılıkların Yönetimine Dair Gelecek Ufuklar, Yeni Araştırma Alanları: Turizm ve Konaklama İşletmelerinden Örnekler Örnek Olay Çalışmaları -3 15 Yarıyıl Sonu Sınavı 16 Yarıyıl Sonu Sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders Anlatımı, tartışma, örnek olay

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 FN Final 3 BNS BNS VZ*0.40+FN * 0.60 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ*0.40+BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Örnek olay çalışması 4 4 16 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42 Vize Sınavına Hazırlık 1 6 6 Final Sınavına Hazırlık 1 6 6 Vize Sınavı 1 3 3 Final Sınavı 1 3 3 Proje Ödevi 1 6 6 Proje Final Sunumu 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 126

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 4 3 3 4 4 4 4 4 4 ÖK.2 4 4 4 4 4 4 ÖK.3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ÖK.4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ÖK.5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5