• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS PSİ 6134 Endüstri/Örgüt Psikolojisinde Seminer SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Psikoloji Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. İNCİ BOYACIOĞLU BAL

Dersi Alan Birimler

Psikoloji Doktora

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel davranış yazını, kuramları ve araştırma yöntemleri hakkında temel bilgi sahibi olmaları beklenmektedir. 2   Mevcut yazını kuramsal ve metodolojik açılardan analitik ve eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilme becerisi kazanmaları beklenmektedir. 3   Üst düzey bilimsel dergilerde yayınlanabilecek düzeyde anlamlı ve önemli araştırma problemleri belirleyebilmeleri ve bunları cevaplayacak araştırma tasarımları oluşturabilmeleri beklenmektedir. 4   Bilimsel argümanları sözlü ve yazılı olarak ifade etme becerilerini geliştirmeleri beklenmektedir. 5   Örgütsel davranış alanında bilimsel rapor / makale yazma ve yayınlama sürecini öğrenmeleri beklenmektedir. 6   Örgütsel davranış alanında güncel çalışmaları takip etmeleri ve bilimsel çalışmalara katkı sunmaları beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Örgütsel Davranış Nedir 2 Çalışan Motivasyou 3 Yeni çalışanların Sosyalleşmesi Örgütsel Sosyalleşme 4 Örgütsel bağlılık, Proaktif davranışlar, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı 5 Sosyal Kimlik, Örgütsel Özdeşim 6 Örgütsel Adalet 7 Çalışan Örgüt ilişkilerini açıklayan sosyal mübadele kuramları 8 Liderlik 9 Grup ve Kültür Seviyesinde Analiz 10 Olumsuz çalışan davranışları 11 Örgütsel Davranışta ruh hali ve duygular 12 Güç ve Çatışma 13 Araştırma Önerisi Sunumları 14 Araştırma Önerisi Sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Bireysel ödevler 2. Sunumlar 3. Dönem Projesi 4. Derse aktif katılım / dersi yönetme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 PRJ PROJE 2 DKT DERSE KATILIM 3 ODV ÖDEV 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU PRJ * 0.40 + DKT* 0.10 + ODV * 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

1. Dönem projesi 2. Ders içi katılım 3. Ödev

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 1 14 Ödev Hazırlama 1 50 50 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42 Sunum Hazırlama 1 30 30 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 136

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 ÖK.1 4 4 4 5 5 ÖK.2 4 5 5 ÖK.3 4 5 ÖK.4 4 5 5 4 ÖK.5 ÖK.6 5 5 4 5 5