• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İAÇ 5034 Örgütlerde Anlaşmazlık Yönetimi ve İleri Anlaşmazlık Çözümleme Teknikleri ZORUNLU 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çatışma çözme ve onun teknik yönleri ile ilgili merkezi kavramları anlamak 2   Olası bireysel, grup ve örgütsel düzeydeki çatışma durumlarını belirlemek ve olası çözüm yöntemlerine karar vermek 3   Çatışma çözümü literatürünün seçme yönlerini açığa çıkarmak ve bunun farklı sosyal, örgütsel ve kişiler arası bağlamda uygulamlarını sağlamak 4   Çatışma çözümünde mümkün olan en iyi yöntemi seçmek için ileri tekniklerin kullanımını anlamak 5   Kendi pozisyonunu savunmak için sözlü ve yazılı iletişim yetenklerini geliştirmek 6   Etkili bir takım üyesi olabilmek için kişler arası yeteneklerini geliştirmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Çatışmanın doğası ve anlamı 2 Farklı seviyelerde çatışma 3 Çatışmanın bireysel kaynakları 4 Çatışmanın örgütsel kaynakları 5 Çatışmanın bireysel sonuçları 6 Çatışmanın örgütsel sonuçları 7 Örgüt kültürü ve çatışma stratejileri 8 Çatışma çözüm teknikleri -Müzakere -arabuluculuk -tahkim 9 Rol oynama ve örnek olay 10 Üçüncü taraf müdahalesi 11 Çatışma çözümünde müzakerenin rolü 12 Tekniklerin örnek olaylşara uygulanması 13 Alandaki Güncel Tartışmalar 14 Gözden Geçirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı Grup çalışmaları Sunumlar Tartışmalar Örnek olaylar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 3 36 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 2 24 Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5 Final Sınavına Hazırlık 1 5 5 Ödev Hazırlama 4 8 32 Sunum Hazırlama 4 5 20 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 Proje Ödevi 2 2 4 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 130

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 ÖK.1 3 5 5 4 5 5 3 3 ÖK.2 4 5 5 3 4 5 3 3 ÖK.3 5 4 5 5 5 5 4 3 ÖK.4 2 5 3 5 5 5 4 3 ÖK.5 3 3 5 ÖK.6 3 4