• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İAÇ 5022 İş ve Ticaret Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. AYŞE GÜL KÖKKILINÇ

Dersi Alan Birimler

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların incelenmesi 2   İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin hukuki çerçevede değerlendirilmesi 3   İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların çözüm yöntemlerine ilişkin mevzuat hakkında bilgi edinilmesi 4   İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin uygulanması

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 İş Hukukunda uyuşmazlıkların barışçı çözüm yolları 2 Arabuluculuk 3 Bireysel iş uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü 4 Toplu İş uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü 5 Hakemlik 6 Bireysel iş hukuku uyuşmazlıklarında özel hakemlik 7 Toplu iş uyuşmazlıklarında hakemlik 8 Ticaret Hukukunda uyuşmazlıkların barışçı çözüm yolları 9 Ticaret hukuku uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü 10 Ticaret hukukunda tahkim 11 Ticaret hukukunda arabulucu-hakemlik 12 Olay bazında uygulama 13 Olay bazında uygulama 14 Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım, tartışma, vaka çalışmaları, problem çözme.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYS YARIYIL SONU SINAVI 3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60 4 BUT BÜTÜNLEME 5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

1 Öğrencilerin İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların çözüm yöntemleri konusunda bilgi sahibi olması 2 Öğrencilerin İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıklarda alternatif çözüm yöntemlerini hukuki çerçevede değerlendirme becerisi edinmesi 3 Öğrencilerin uyuşmazlıkçözüm yöntemlerine ilişkin yasal düzenleme ve uygulamalar hakkında bilgi edinmesi 4 Öğrencilerin uyuşmazlık çözüm yöntemlerini uygulama becerilerinin geliştirilmesi.

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Final Sınavına Hazırlık 1 20 20 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56 Vize Sınavına Hazırlık 1 15 15 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 137

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 ÖK.1 4 ÖK.2 4 5 ÖK.3 4 5 5 ÖK.4 5 5 5 5