Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İAÇ 5022	İş ve Ticaret Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. AYŞE GÜL KÖKKILINÇ

Dersi Alan Birimler

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Bu dersin amacı İş Hukukunda ve Ticaret Hukukunda uyuşmazlıkların ve çözümünde başvurulan alternatif yöntemlerin hukuki boyutlarının incelenmesi ve hukuki çerçevede değerlendirilmesidir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların incelenmesi
2	İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin hukuki çerçevede değerlendirilmesi
3	İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların çözüm yöntemlerine ilişkin mevzuat hakkında bilgi edinilmesi
4	İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin uygulanması

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş Hukukunda uyuşmazlıkların barışçı çözüm yolları
2	Arabuluculuk
3	Bireysel iş uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü
4	Toplu İş uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü
5	Hakemlik
6	Bireysel iş hukuku uyuşmazlıklarında özel hakemlik
7	Toplu iş uyuşmazlıklarında hakemlik
8	Ticaret Hukukunda uyuşmazlıkların barışçı çözüm yolları
9	Ticaret hukuku uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümü
10	Ticaret hukukunda tahkim
11	Ticaret hukukunda arabulucu-hakemlik
12	Olay bazında uygulama
13	Olay bazında uygulama
14	Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Şahin Çil, İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, Yetkin yayınları, 2018.
Ömer Ekmekçi, Muhammet Özekes, Murat Atalı, Vural Seven, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk -Arabuluculuğun Temel Kavramları, İhtiyari Arabuluculuk, Zorunlu Arabuluculuk, İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk-Oniki Levha, 2019.
Tahkim Hukuku, Mustafa Serdar Özbek, Yetkin yayınları, 2022

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım, tartışma, vaka çalışmaları, problem çözme.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

1 Öğrencilerin İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıkların çözüm yöntemleri konusunda bilgi sahibi olması
2 Öğrencilerin İş ve Ticaret Hukukundan doğan uyuşmazlıklarda alternatif çözüm yöntemlerini hukuki çerçevede değerlendirme becerisi edinmesi
3 Öğrencilerin uyuşmazlıkçözüm yöntemlerine ilişkin yasal düzenleme ve uygulamalar hakkında bilgi edinmesi
4 Öğrencilerin uyuşmazlık çözüm yöntemlerini uygulama becerilerinin geliştirilmesi.

Değerlendirme Kriteri

1. Öğrencilerin anlaşmazlık çözüm yöntemlerini inceleyebilmesi
2. Öğrencilerin anlaşmazlık yöntemlerini değerlendirebilmesi
3. Öğrencilerin anlaşmazlık çözümünü çeşitli yöntemler kullanarak değerlendirebilmesi
4. Öğrencilerin değerlemede hukuk bilgisini kullanabilmesi.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derslerin en az yüzde 70'ine devam etmek zorunludur.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

aysegul.kokkilinc@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Cuma 11.00-12.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Final Sınavına Hazırlık	1	20	20
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	4	56
Vize Sınavına Hazırlık	1	15	15
Final Sınavı	1	2	2
Vize Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			137

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5	PK.6	PK.7
ÖK.1		4
ÖK.2	4	5
ÖK.3	4	5	5
ÖK.4				5	5	5	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI