• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İAÇ 5039 Örgütsel Teori ve Davranış SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

İngilizce Anlaşmazlık Çözümü Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Liderlik, iletişim ve motivasyon kuramları hakkında temel kavramların bilinmesi 2   Örgütsel ortamlarda ve örgüt yönetiminde karşılaşılan bağlamsal değişkenlere dair çok boyutlu bir perspektife sahip olunması 3   Kapsamlı bir bakış açısı ile örgütsel ortamlarda nelerin oluştuğunun anlaşılması, ortaya çıkan farklı senaryolarda ve durumlarda nasıl kararlar alınması gerektiğine dair yeteneklerin geliştirilmesi 4   Edinilen fikirler ve yetenekler doğrultusunda örgütsel ortamların analizi ve yönetimi için pratik araçların geliştirilmesi ve uygun bir yönetim şeklinin başarılabilmesi.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Örgüt tanımı ve örgüt kuramları 2 Örgütsel Davranış Bireysel Davranışın Temelleri Tutumlar ve İş Tatmini 3 Kişilik ve Değerler Algı ve Bireysel Karar Alma 4 Motivasyon Kuramları 5 Grup Davranışının Temelleri Takım Çalışmasını Anlamak 6 Liderlik 7 Güç ve Politika Çatışma ve Müzakere 8 Örgüt Yapısının Temelleri 9 İnsan Davranışını ne açıklıyor Ekonomik, Sosyolojik ve Psikolojik Yaklaşımlar 10 Örgütlere dair bizim Metaforlarımız/Görüntülerimiz nelerdir 11 Örgüt Kültürü Nedir 12 Örgütlerde Kimliklerin Rolü Nedir 13 Alandaki Güncel Tartışmalar 14 Gözden Geçirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı 2. Haftalık ödevler

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYS YARIYIL SONU SINAVI 3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60 4 BUT BÜTÜNLEME 5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 4 48 Vize Sınavına Hazırlık 1 20 20 Final Sınavına Hazırlık 1 20 20 Ödev Hazırlama 6 3 18 Final Sınavı 1 3 3 Vize Sınavı 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 154

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 ÖK.1 4 4 5 ÖK.2 3 3 3 ÖK.3 5 3 4 ÖK.4 3 4 4 5