• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS IBS 3123 ULUSLARARASI ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. İBRAHİM HALİL KORKMAZ

Dersi Alan Birimler

Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce) Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Dünyada farklı kültürlerden insanlarla beraber çalışma becerimizi kısıtlayan kavramsal, kuramsal ve uygulamaya dayalı sınırları tanımlaması beklenmektedir. 2   Kültürler arasındaki farklılıklar ve bunların örgütler üzerindeki sistematik, tahmin edilebilir yapıları izleyen etkileri hakkında eleştirel düşünmeleri beklenmektedir. 3   Çokuluslu ve küresel şirketlerin bir parçası olarak yabancı ve ekspat yöneticilerin rolünü tartışması beklenmektedir. 4   Küresel bağlamda bireyleri yönetme ile ilgili kuramsal kavramları gerçek deneyimlere uygulaması beklenmektedir. 5   Sözlü/yazılı iletişim yetkinliğini geliştirmesi ve bir düşünceyi geliştirip savunabilmesi beklenmektedir. 6   Etkin bir takım üyesi olmak için gerekli kişiler arası yetkinliği geliştirmesi ve iyileştirmesi beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Uluslar arası örgütsel davranışa giriş: Temel kavramlar, arka plan ve yapılar 2 Örgütsel yapılar 3 Kültür: Ulusal kültürlerle karışan örgütsel kültür 4 Kültürel sınırlar, örgütler üzerindeki etkisi, karşılaştırmaları yönetim 5 Uluslar arası örgütlerde gruplar vs. takımlar 6 Liderlik- farklı ülkelerde yönetim felsefesi 7 Ahlak ve Sosyal Sorumluluk 8 Uluslar arası örgütlerde motivasyon 9 Örgütsel değişim 10 Uluslar arası İKY 11 Örgütsel Çatışma ve Müzakere teknikleri 12 Çeşitliliği yönetmek 13 Grup Sunumları 14 Grup Sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı 2. Haftalık Bireysel Ödevler 3. Grup Çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ODV 1 ÖDEV 1 2 ODV 2 ÖDEV 2 3 ODV ÖDEV PROJE 4 SUN SUNUM 5 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ODV 1 * 0.20 + ODV 2 * 0.20 + ODV * 0.40 + SUN * 0.20

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 1 12 Diğer Kısa Sınavlara Hazırlık 2 3 6 Ödev Hazırlama 12 1 12 Sunum Hazırlama 3 4 12 Diğer Kısa Sınav 2 3 6 Proje Ödevi 12 2 24 Proje Final Sunumu 3 4 12 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 126

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 PK.15 ÖK.1 4 5 5 3 ÖK.2 5 5 4 ÖK.3 3 5 3 ÖK.4 4 5 3 4 5 ÖK.5 5 5 5 5 ÖK.6 3 5 2 3