• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS DBA 6192 Örgütsel Davranış ve Sosyal Psikoloji Teorileri SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. GÖKHAN KARAGONLAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel davranış kavramını farklı perspektiflerden değerlendirecektir. 2   Sosyal psikoloji toerileri ile örgütsel davranış teorilerini birbirleriyle sentezleyecektir. 3   Bilimsel gelişme açısından teorilerin temel katkılarını ve eksik yanlarını tartışacaktır. 4   Sözlü ve yazılı iletişim yeteneklerini geliştirmesi ve kendi argümanını geliştirip savunabilmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Teori, Araştırma, ve Örgütsel Davranış Bilgisi 2 Örgütsel Davranışın Çoklu Disiplinler ile ilgili Kökleri 3 Örgütsel Davranışın Önemine Karşı Çıkanlar 4 Önem, Geçerlilik, Pratik Kullanımı, ve Örgütsel Davranış Teorilerinin Kurumsallaşması 5 Bilişsel Seviyede Analiz 6 Motivasyonel ve Duygusal Seviyede Analiz 7 Kişilerarası Seviyede Analiz 8 Grup ve Kültürel Seviyede Analiz 9 Liderlik Teorileri 10 Pozitif Örgütsel Davranış Teorileri 11 Negatif Örgütsel Davranış Teorileri 12 Örgütsel Karar Verme 13 Alandaki Güncel Tartışmalar 14 Gözden Geçirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Haftalık okumalar 2. Haftalık sunumlar ve tartışmalar 3. Dönem ödevi 4. Derse aktif katılım

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 3 36 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 5 70 Ödev Hazırlama 1 20 20 Sunum Hazırlama 1 5 5 Vize Sınavına Hazırlık 1 7 7 Final Sınavına Hazırlık 1 8 8 Final Sınavı 1 3 3 Vize Sınavı 1 3 3 Proje Final Sunumu 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 153

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 ÖK.1 5 5 5 ÖK.2 5 5 5 ÖK.3 4 5 3 5 ÖK.4 5 5 5