DERS ADI

: Toplu İş Sözleşmesi Süreci ve Kolektif Haklar

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ÇEK 6189 Toplu İş Sözleşmesi Süreci ve Kolektif Haklar SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN TUAÇ YILMAZ

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

İşçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek üzere, toplu iş sözleşmesi yapmalarının, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerinin ve grev ve lokavtın esaslarını ve usullerini öğrencilere kavratmak ve bu sayede toplu iş ilişkilerinde mevcut işleyişi algılamalarını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Toplu iş sözleşmesini, grev ve lokavt kavramlarını tanımlayabilme
2   Toplu iş ilişkisi ile bireysel iş ilişkisi arasındaki farklılıkları ortaya koyabilme
3   Toplu iş sözleşmesinin yapılması sürecini açıklayabilme
4   Kanuni grev ve kanuni lokavt haklarının kullanımını açıklayabilme
5   Hak uyuşmazlığı ile menfaat uyuşmazlığının farkını belirterek arabuluculuk müessesesinin gelişimini ortaya koyabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve hükümlerin niteliği
2 Toplu İş Sözleşmesinin kapsamı ve şekli
3 Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü, süresi ve bitimi
4 İşverenin toplu iş sözleşmesi ile bağlılığı ve toplu iş sözleşmesinin kişiler bakımından uygulanması
5 Teşmil
6 Toplu iş sözleşmesinin yapılması (Ehliyet ve yetki), Yetki tespiti ve yetki tespitine itiraz
7 Toplu görüşme aşaması ve toplu iş sözleşmesinin yapılması, imzalanması
8 Ara sınav
9 Yüksek Hakem Kurulu
10 Uyuşmazlık ve arabuluculuk
11 Grev ve lokavt kavramları (Kanuni ve kanundışı grev ve lokavt)
12 Grev prosedürü, Grev yasakları ve erteleme
13 Kanundışı grev ve lokavtın sonuçları
14 Pratik Çalışma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak:
Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, Ankara 2020.
Fevzi Şahlanan, Toplu İş Hukuku, onikilevha, 2022.
Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, Ankara 2020.
Fevzi Şahlanan, Toplu İş Hukuku, onikilevha Yay., 2020.
Ömer Ekmekçi, Toplu İş Hukuku Dersleri, İstanbul 2018.
Can Tuncay, Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, İstanbul 2019.
Süleyman Başterzi, Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti, İstanbul 2016.
Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu, Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı, İstanbul 2018.
Talat Canbolat, Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri, İstanbul 2013.
Eda Manav Özdemir, Türk Hukukunda Grevin İş Sözleşmesine Etkisi, Ankara 2016.
Ercüment Özkaraca, Toplu İş Sözleşmesinin Geriye Etkisi, İstanbul 2014.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 5 65
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavı 1 3 3
Vize Sınavı 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 130

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6
ÖK.1111
ÖK.2111
ÖK.3111
ÖK.4111
ÖK.5111