Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6118	İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK ESER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Öğrencilere genel olarak iş güvenliğinin, özelliklerini, ilkelerini ve kurallarını tanıtmaktır. Bu itibarla karşılaşılacak her türlü iş kazası meslek hastalığı karşısında durum tespiti yapılabilmesini sağlamak, ana nitelikleri ile işçiyi gözetme borcunun gerekleri açıklanarak, öğrencilerin iş hayatında karşılarına çıkacak durumlar karşısında sorun çözme ve kuralları uygulayıp çözüm üretme yeteneklerinin geliştirilmesinin sağlanmasıdır

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İşverenin işçiyi gözetme borcunu tanımlayabilme
2	İş kazası, meslek hastalığı kavramlarının koşullarını ve uyulması gerekli prosedürü anlayabilme
3	İşverenin kusurlu ve kusursuz sorumluluğu ve bu sorumluluğun çerçevesini çizebilme
4	Konuya ilişkin mevcut mevzuat değişiklikleri ve Yargıtay İçtihatlarını irdelenmesi suretiyle konu hakkında bilgi edinebilme ve uzmanlık kazanabilme
5	İş Hukukuna, İş sağlığı ve güvenliğine ilişkim ilişkin mevzuat bilgilerini kullanabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş Hukukunun özellikleri, İş Hukukuna hakim olan ilkeler ve Temel kavramlar
2	Temel kavramlara devam ( işyeri, işletme kavramları, asıl işveren kavramı)
3	İş Hukukunun kapsamı, iş sözleşmesinin tanımı ve türleri, Genel olarak İş sözleşmesinden doğan borçlar
4	İşverenin işçiyi gözetme borcu ve işverenin sorumluluğu
5	Üçlü iş ilişkileri ve bu tür ilişkilerde işçiyi gözetme borcu bakımından sorumluluk
6	İş Kanunun İş sağlığı ve Güvenliği Hükümlerinin irdelenmesi ve ilgili yönetmeliklerin değerlendirilmesi
7	Pratik çalışma
8	YARIYIL İÇİ SINAVI
9	İş Kanunun İş sağlığı ve Güvenliği Hükümleri çerçevesinde İşverenin Görev ve Sorumlulukları
10	İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi
11	İşin Durdurulması ve İşyerinin Kapatılması
12	İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, işyeri hekimi
13	İşçilerin Hakları
14	İşçilerin Görevleri ve Sorumlulukları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 8.Bası, Ankara 2010.
AVCI, Adnan: İş Yerlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatı, İstanbul 2003.
ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, İstanbul 2010.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Baskı, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul, 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Güvenliği Hukuku, Ankara 1985.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar