• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS PDR 5599 Kariyer Psikolojik Danışmanlığı ZORUNLU 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. DİĞDEM MÜGE SİYEZ

Dersi Alan Birimler

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çocuk ve ergenlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama 2   Genç yetişkinlerin ve yetişkinlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama. 3   Kariyer kararı verme yaklaşımlarımı açıklama 4   Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı teknikleri kullanma 5   5- Kariyer psikolojik danışmanlığında testleri kullanma

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Kariyer psikolojik danışmanlığında temel kavramlar ve psikolojik danışman becerileri 2 Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Özellik faktör kuramı ve işe uyum kuramı) 3 Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Hollond ın Tipoloji kuramı ve Myer Briggs Tipoloji Kuramı) 4 Post Modern Kariyer Kuramları 5 Çocuklarda kariyer gelişimi 6 Ergenlerde kariyer gelişimi 7 Genç yetişkinlikte ve yetişkinlikte kariyer gelişimi 8 Yetişkinlikte kariyer krizleri ve geçişleri 9 Kariyer kararı verme yaklaşımları I 10 Kariyer kararı verme yaklaşımları II 11 Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı I 12 Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı II 13 Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı I 14 Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı II 15 Sunum

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

ders anlatımı, tartışma, alan çalışması, vaka çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ODV Ödev 2 SNM Sunum 3 BNS BNS ODV * 0.50 + SNM * 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Sunum Hazırlama 1 5 5 Ödev Hazırlama 2 20 40 Kitap Okuma 10 2 20 Proje Ödevi 1 3 3 Proje Final Sunumu 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 113

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 ÖK.1 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 ÖK.2 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 ÖK.3 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 ÖK.4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 ÖK.5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5