Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROF. DR. BARIŞ SEÇER |
Dersi Alan Birimler |
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı, öğrencilere işletmelerde çalışanı işe alma ve yerleştirme süreci ile ilgili bilgileri öğretmek ve işe alma-yerleştirmeyi yönetim ile örgütsel davranış literatürü çerçevesinde değerlendirebilme becerisini kazandırmaktır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Toker Dereli ve Ülkü Uzunçarşılı. (1990). İşletmelerde Personel Tedarik ve Seçimi, İstanbul: MESS Yayını. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Ders anlatımı, ödev/araştırma, tartışma ve sunum |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
1. Derslerin %70 ine devam zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
baris.secer@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Çarşamba 16.00-17.00 |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|