DERS ADI

Dersi Veren Birim

İnsan Kaynakları Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

İnsan Kaynakları Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Öğrencilere kişiler arası uyuşmazlıkların yoğun yaşandığı tüm yaşam alanlarında müzakere edebilme, iletişim kurabilme, duygularını yönetebilme, soru sorabilme ve kazan-kazan sonuçlar yaratabilmek için üçüncü tarafın kolaylaştıruıcılığına dayalı arabuluculuk yapabilmeyi başarabilme ve özellikle çalışma hayatında uzlaşı kültürünü oluşturabilecek yaterliliği kazandırabilmektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

* Arabuluculukta Etkili İletişim / Arabuluculukta Etkili Yöntemler ve İletişim Yönetimi (2018). Özlem Alikılıç
* İkna Etme Sanatı / Etkili Tartışma, Müzakere ve Pazarlık Teknikleri (2018). Michael Wheeler ( Çev. Funda Sezer)
* Evet: Boyun Eğmeden Anlaşmaya Varmak (2008). Roger Fisher, William Ury (Çev. Fatma Güven Burakreis)
* Duygularla Mantık Ötesi: İkna Teknikleri (2007). Roger Fisher, Daniel Shapiro
* Pozitif Hayırın Gücü (2007). William Ury (Çev. Aylin Yengin)
* Sosyal Zeka: İnsan İlişkilerinin Yeni Bilimi(2007). Daniel Goleman (Çev. Osman Çetin Deviztekin)
* Çatışma Yönetimi (2010). Emin Karip
* Çatışma Yönetimi (2013). Josepp P. Folger, Marshall Scott Poole, Randall K. Stutman (Çev. Füsun Akkoyun)
* İyilik Gücü(2015). Daniel Goleman (Çev. Sinem Sultan Gül)
* İş ve İş Dışı Yaşamda 3'ü 1' Arada Kariyer, Hedef, Koçluk (2018). Cemile Çetin
* İşe Adanma (2018). Tuba Akünal, Cemile Çetin
* İnsan kaynakları Yönetiminde İstihdam Edilebilirlik Becerileri (2018). Pelin Çalışkan, Cemile Çetin
* İnsan Enerjisi (20189. Editör: Fatma İnce

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

*Öğrencilerin görsel destekli sunumuna dayalı inter aktif anlatım
*Farklı uygulama örneklerinin paylaşımı / uygulanması
*Örnek olay analizleri geçekleştirme
*Sınıf içinde rol oynama ile müzakere gerçekleştirmek
*Arabuluculuk uygulaması yapmak

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı, yarıyıl sonu sınavı ve ödevler ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dönem başında dersin öğretim üyesi tarafından öğrenciler ile paylaşılır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

cemile.gurcay@deu.edu.tr / cemilegurcay@gmail.com

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders gününe göre belirlenecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi