• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS CEK 3038 İNSAN KAYNAKLARINDA İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE KOÇLUK BECERİLERİ SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. CEMİLE ÇETİN

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İstidam edilebilirliği anlayabilme 2   Becerilerini fark edebilme 3   İstihdam edilebilirlikte yaşanabilecek sorunları anlayabilme 4   Koçluk sürecini ve araçlarını öğrenme 5   Kişisel becerilerinin farkına varma

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Tanışma, Derse Genel Giriş 2 İstihdam Edilebilirlikte Kişilik Renklerimiz 3 İstihdam Edilebilirlik Gerekleri: Beceri, Yetkinlik ve Yeterlilik 4 İstihdam Edilebilirlikte Kilit Kişisel Veri: Yetenek 5 İstihdam Edilebilirlikte Kilit Kişisel Veri: Özgeçmiş Hazırlama, Dilekçe ve Motivasyon Mektubu Yazma 6 İnsan Kaynaklarında Değişim ve İstihdam Edilebilirlik 7 İş-Yaşam Dengesi 8 Vize 9 İstihdam Edilebilirlik ve Koçluk Becerisi: Zaman Yönetimi 10 Öğrenci Sunumları 11 Öğrenci Sunumları 12 Öğrenci Sunumları 13 İstihdam Edilebilirlik ve Koçluk Becerisi: Müzakere ve Müzakere Stratejileri 14 Öğrenci Sunumları 15 Öğrenci Sunumları 16 Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Anlatım 2. Uygulama 3. Ödev 4. Soru-yanıt

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 DIC Dönemiçi Çalışma 2 ARS Arasınav 3 YIN Yarıyıliçi Notu DIC * 0.30 + ARS * 0.70 4 FN Yarıyılsonu Sınavı 5 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 6 BUT Bütünleme Notu 7 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 + BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Uygulama 3 2 6 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Ödev Hazırlama 10 1 10 Final Sınavı 1 10 10 Vize Sınavı 1 10 10 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 130

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 5 1 ÖK.2 5 1 ÖK.3 5 1 ÖK.4 5 1 ÖK.5 5 1