DERS ADI

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. EMİR ÖZEREN

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği

Dersin Amacı

Dersin iki temel amacı vardır: dünyada toplumsal cinsiyete ilişkin geçmişten günümüze gelişmeler, örüntüler ve kısıtlamaları anlamaya dönük sağlam bir çerçeve oluşturmak. İkincisi, özellikle gelişmekte olan ülkelerde toplumsal cinsiyet eşitsizliği farkını kapatmaya dönük ne türden programlar olduğunu, hangi politikaların izlendiğini anlamak ve bu alandaki tartışmaları özetlemektir. Turizm ve rekreasyon alanında toplumsal cinsiyetin rolünden hareketle, turizm ve rekreasyon araştırmalarında toplumsal cinsiyet farkındalığını oluşturmak amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Gender Equality and Tourism: Beyond Empowerment
Edited by: Stroma Cole, University of the West of England, UK

https://www.cabi.org/bookshop/book/9781786394422/
https://www.cabi.org/products-and-services/about-cabi-books/open-resources/gender-equality-and-tourism-beyond-empowerment/

Drawing on the theme of gender equality in tourism, the book aims to identify the main obstacles to women s advancement in the tourism industry, and to discover and share successful strategies to overcome them, drawing on case studies from all over the world. The book is a critical analysis of women in tourism from different stakeholder perspectives, from INGOs, national governments, and managers as well as workers in a variety of fields producing tourism. It explores the continuing power imbalances and injustices women experience and shed some light on how to overcome them.

The artificial divide between paid productive labour and unpaid reproductive labour and the lack of value given to care work is a recurrent theme and significant obstacles to achieving gender equality. The collection points to the slow and small changes that women are making and how women are using the transformations tourism brings to their advantage. The book is a collection of stories of how women, despite prejudice and stereotypes, are gaining agency and autonomy by using tourism to shift gender relations.
The conclusion highlights the commonalities in the women s stories:
A need for a new interpretation of empowerment;
That women help women;
The barriers women face in pursuing careers in tourism;
The hopes but also the fears that tourism work can bring;
How indecent work tourism can be, and that the situation is far worse for some women than others.
The book is about women involved in a slow revolution of change, and a number of factors were identified that could speed up the transformation of gender relations in tourism, including:
better definitions and the enforcement of gender equality as a human right;
the need to take account of reproductive labour;
ensuring women s voices are heard
using gendered action plans;
using gender auditing and impact analysis;
gender awareness training and
improved disclosure of best practice.

Stories from: Nicaragua, Cape Verde, Portugal, Turkey, Mexico, Ladakh, South Africa, Nepal, Greece, Austria, Indonesia, Thailand, Tanzania and Ecuador

Overcoming Challenges to Gender Equality in the Workplace: Leadership and Innovation Edited by Patricia M. Flynn, Kathryn Haynes and Maureen A. Kilgour August 2016 156 x 234 mm ISBN 978-1-78353-546-0 Grean Leaf Publishing


Overcoming Challenges to Gender Equality in the Workplace: Leadership and Innovation Edited by Patricia M. Flynn, Kathryn Haynes and Maureen A. Kilgour August 2016 156 x 234 mm ISBN 978-1-78353-546-0 Grean Leaf Publishing

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, sunum, tartışma, soru-cevap .

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin %70 ine katılım zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezası ile sonuçlanır.
3. Öğrencilerin okuma listesine gereken önemi vermesi gerekmektedir.
4. Öğrencilerin ders içi tartışmalara dâhil olmaları beklenmektedir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

emir.ozeren@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Cuma: 13:00/ 14:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi