Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6173	İnsan Kaynakları Araştırmaları	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. TUNÇ DEMİRBİLEK

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Ekonomik ve sosyal kalkınma ile kurumsal rekabet gücünün gelişiminde önemi giderek artan insan sermayesinin oluşumu, korunması ve geliştirilmesine yönelik seçme alanlardan yerli ve yabancı bilimsel araştırmaları değerlendirmek, tartışmak, Türkiye'nin bu alandaki sorunlarına ilişkin farkındalığı küçük çaplı bilimsel araştırmalarla artırmak, öneriler geliştirerek çözüme katkıda bulunmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Kalkınma ve rekabette insan kaynaklarının rolünü açıklayabilmek
2	Makro ve mikro düzeyde insan kaynaklarıyla ilgili başlıca araştırmaları tanımak, değerlendirebilmek
3	Türkiye'deki mevcut insan sermayesinin (emek kalitesi) yapısını araştırıp analiz edebilmek
4	İnsan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik temel politikaları inceleyip eleştirebilmek
5	İnsan kaynaklarının çağdaş düzeyde uluslararası rekabete hazır hale getirilmesi ve sosyal gelişimi için araştırmalar yapıp öneriler geliştirebilmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Ekonomik ve sosyal kalkınmada insan kaynaklarının/sermayesinin önemi
2	Demografik gelişmeler ve etkileri
3	Kurumsal performans ve insan sermayesi
4	Entelektüel sermaye ve ölçüm yöntemleri
5	Yenileşimin insani ve çevresel belirleyicileri
6	Sosyal sermaye kuramları
7	Eğitim politikaları ve emek kalitesi, Yetenek geliştirme ve yönetimi
8	Yarıyıl İçi Sınavı
9	Sosyal girişimcilik
10	İnsani gelişme perspektifleri
11	Göç politikaları ve insan sermayesi
12	Yaşam kalitesi ve insan sermayesi
13	İstihdam stratejileri
14	Çalışma yaşamının geleceği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Amidon, S. (200). Human Capital, 5 th., London: Penguin.
Baptiste, I. (2001). Education Lone Wolves: Pedagogical Implications of Human Capital Theory, Adult Education Quarterly, Vol. 51, No. 3, s.184-201.
Kolektif. (2006). Beşeri Sermaye Dış Ticaret ve Ekonomik Büyüme, Bursa: Ekin Basım Yayın
Soydan, T. (2008). İnsan Sermayesi Kuramı, Ekonomik Kurumlar ve Kavramlar Sözlüğü (Ed. Fikret Başkaya ve Aydın Ördek), Ankara: Türkiye ve Ortadoğu Forumu, s. 535-544.
Tunç, M. (1998). Kalkınmada İnsan Sermayesi, İç Getiri Oranı Yaklaşımı ve Türkiye Uygulaması, DEÜ-İİBF Dergisi, Cilt: 13, Sayı: 1, s. 83-106.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, ödev/araştırma, tartışma ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin %70'ine devam zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
3. Öğrencilerin dersten önce ilgili materyali okuması ve sınıf içi tartışmalara katılması beklenmektedir.
4. Öğrenciler öğretim üyesince dağıtılan konularda sunumlar yapacaklardır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

0.232.3010351
t.demirbilek@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Cuma
16.00-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	13	3	39
Final Sınavına Hazırlık	1	5	5
Vize Sınavına Hazırlık	1	5	5
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	13	5	65
Ödev Hazırlama	1	5	5
Sunum Hazırlama	1	5	5
Kitap Okuma	1	5	5
Final Sınavı	1	3	3
Vize Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			135

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3
ÖK.1	5	5	5
ÖK.2	5	5	5
ÖK.3	5	5	5
ÖK.4	5	5	5
ÖK.5	5	5	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI