Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 6116	AB ve Türkiye'de Endüstri İlişkileri	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ZEKİ ERDUT

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora

Dersin Amacı

Avrupa Birliğine üye ülkeler ve Türkiye'de endüstri ilişkileri sistemlerinin aktör, bağlam, ideoloji ve kurallarını anlamaktır. Ders endüstri ilişkileri bilim disiplini bağlamında AB'ye üye ülkeler ve ülkemizde ekonomik, sosyal ve siyasal alanda ortaya çıkan değişimi sorgulamak bakımından anlam ve önem taşımaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	AB'nin istihdam politikası ve endüstri ilişkileri alanında üye ülkelerde bu politikaların eşgüdümünü sağlama yetki, sorumluluk ve işlevlerini anlayabilme
2	AB'nin istihdam Stratejisi nin nitelikleri ve amaçları ile istihdama yönelik politika ve uygulamalarını ögrenebilme
3	İşgücücünün serbest dolaşımının AB ye etkilerini endüstri ilişkileri bakımından analiz edebilme
4	Üye ülkelerde ve Türkiye de işgücü piyasasının uğradığı değişimi zaman ve mekan bakımından karşılaştırma, bu değişimin endüstri ilişkileri sistemlerine etkisini çözümleyebilme
5	Küresel ölçekteki ve Birlik bazındaki sosyal ve ekonomik kriz ve dönüşümleri işgücü piyasası bağlamında ele almak ve üyelik sürecindeki Türkiye ye etkilerini değerlendirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	AB'de Ekonomik Bütünleşme ve Türkiye
2	AB'de Ekonomik Bütünleşmenin Sosyal Kuralları
3	AB'de Sosyal Kuralların Temel Nitelikler
4	AB Düzeyinde Bir Endüstri İlişkileri Sistemi Oluşturma Gereği
5	AB'de Sosyal Damping Riski ve Avrupa Temel Haklar Şartı
6	Türkiye ile Avrupa Birliği Arasında Gümrük Birliği ve Tam Üyelik İstemi
7	Türkiye ile AB Arasında Gümrük Birliği'nin Sosyal Etkileri
8	Arasınav
9	AB'de Serbest Dolaşım ve Türk Çalışanların Serbest Dolaşımı
10	AB'nde Sosyal Güvenlik Normları ve Türk Sosyal Güvenlik Sistemi
11	AB'ye Üye Ülkelerde Sosyal Taraflar ve Türkiye
12	AB'ye Üye Ülkelerde Toplu Pazarlık ve Türkiye
13	AB'ye Üye Ülkelerde Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Türkiye
14	AB'ye Üyelik ve Türk Endüstri İlişkileri Sistemi
15	Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Nicolas Castel, Noélie Delahaie, Héloïse Petit, Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées Centre d études de l emploi, Rapport de recherche, No. 68, Paris, Décembre 2011.
Lee Adler, Otto Jacobi, Lowell Turner, Anti-union ideology or something more: the attack on collective bargaining in the USA, Transfer: European Review of Labour and Research Vol. 17, No. 3, 2011, p. 403-407.
Thomas Amossé et all. Les organisations patronales continuites et mutations des formes de representation du patronat. Institut de Recherches Economiques et Sociales, Mai 2011.
Paul-Henri Antonmattei, Vie professionnelle, vie personnelle et vie syndicale, Droit Social, No. 1, Janvier 2010, p. 21-23.
Paul-Henri Antonmattei, Négociation collective et syndicats catégoriels: le début des ennuis, Droit Social, No. 1, Janvier 2011, p. 89-93.
Pier-Luc Bilodeau, Puissance et pouvoir en négociation collective, Relations Industrielles. Vol. 66, No. 2, Spring 2011, p. 171-190.
Jean-Paul Bouchet, L évolution des systèmes de négociation collective et de leurs acteurs, La Lettre, No. 88, 3ème trimestre, Juillet 2011.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, haftalık okumalar, ödev ve diğer çalışmalar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar