Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
CEK 4025	KARİYER VE PERFORMANS GELİŞTİRME	ZORUNLU	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. CEMİLE ÇETİN

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Kariyer Yönetimi ve Performans Değerlendirme süreçleri ile ilgili teorik alt yapıyı oluşturmak ve uygulamada sistem kurup uygulayabilecek, değerlendirme yapabilecek düzeyde bilgi ile donatmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Kariyer sistemini kullanmak (1, 3, 11)
2	Kariyer görüşmesi yapıp sonuçlarını uygulamak (1, 3, 11)
3	Kariyer yönetiminde yaşanabilecek sorunların ortaya koymak(1, 3, 11)
4	Performans değerlendirme sistemini değerlendirme amaçlı kullanmak (1, 3, 11)
5	Performans değerlendirme sistemini uygulamayı açıklamak (1, 3, 11)
6	Performans görüşmesi ile ilgili sistem kurmak (1, 3, 11)
7	Performans sonuçlarını kariyer sisteminde kullanmak (1, 3, 11)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Tanışma, Derse Genel Giriş
2	Kişilik ve Karakter Rengimiz Uygulaması
3	Genel olarak İnsan Kaynakları Yönetimi
4	Değişen İnsan Kaynakları Yönetimi (Pandemi ve Dijitalleşme)
5	Güncel Yönetim Teknikleri
6	Güncel Yönetim Teknikleri
7	Kariyer Kavramı, Kariyer Boyutları ve Kariyer Hareketleri
8	Kariyer Kalıpları, Yaklaşımları ve Yapıları
9	Kariyer Kalıpları, Yaklaşımları ve Yapıları
10	VİZE SINAVI
11	Kariyere Başlarken: Seçme - Yerleştirme ve Onboarding
12	Performans Değerlendirme Kavramı ve Süreci
13	Performansı Etkileyen Faktörler ve Performans Değerrlendirme Yöntemleri
14	Performans Görüşmesi ve Geri Bildirim
15	Performans ve Kariyer Kazanımında Koçluk ve Mentorluk
17

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İş ve İş Dışı Yaşamda 3'ü 1 Arada Kariyer, Hedef, Koçluk Cemile ÇETİN
Kariyer Gelişim Kuramları ve Kariyer Danışmanlığı, Pınar ÜNSAL
Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi, Planlaması, Geliştirilmesi, Sorunları, Serpil AYTAÇ
Çift Kariyerli Eşler ve Çalışma Yaşamındaki Yeri, Serpil AYTAÇ
Kariyer Yönetimi, Tanımlar, Kavramlar, İlkeler, Temel Çalık/Figen Eres
İşletmelerde İşgören Performansını Değerlendirme, Edip Örücü/ M.Ali Köseoğlu
Performans Değerlendirme, Vahit Bademci
Performans Değerlendirme, Pocket Mentor
İşletmelerde Performans Yönetim Sistemi Performansın Planlanması, Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesi, Cavide Uyargil
İşe Adanma, Tuba Akünal ve Cemile Çetin
İnsan Kaynakları Yönetiminde İstihdam Edilebilirlik Becerileri, Pelin Çalışkan ve Cemile Çetin
Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi kitapları
Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi tezleri
Araştırma makaleleri

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

* Görsel sunumla destekli anlatım
* Farklı uygulama örneklerinin ve formların paylaşımı/irdelenmesi
* Uygulamada kullanılan sistemlerin somut görsellerle paylaşımı
* Her ders başlangıcında önceki haftaya yönelik hatırlama ve tekrar çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Devam, vize, final ve bütünleme sınavıdır.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Öğretim üyesi derse geldiği an ders başlamıştır.

Ders başladıktan sonra derse girilemez.

Devam zorunluluğu vardır.

İlk ders 45 dakikadır.

İkinci ders blok olarak yapılır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

cemilegurcay@gmail.com / cemile.gurcay@deu.edu.tr

0541 408 39 15

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders gününe göre belirlenecektir.

Derste bilgi olarak paylaşılacaktır.

622 numaralı oda kapısında ilan edilmektedir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	4	56
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	12	5	60
Vize Sınavına Hazırlık	1	6	6
Final Sınavına Hazırlık	1	9	9
Vize Sınavı	1	1	1
Final Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			133

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.3	PK.11
ÖK.1	1	1	1
ÖK.2	1	1	1
ÖK.3	1	1	1
ÖK.4	1	1	1
ÖK.5	1	1	1
ÖK.6	1	1	1
ÖK.7	1	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI