Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
UKY 8054	Liderlik ve Takım Yönetimi	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ETHEM DUYGULU

Dersi Alan Birimler

Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Liderlik yaklaşımları ve liderlik davranışı ile günümüzün çağdaş yönetim
bileşenlerinden biri olan takım yönetimi oluşumu, amaçları ve yönetimi incelenerek,
öğrencinin ekonomik amaç güden ve/veya ekonomik amaç gütmeyen örgütlerde liderlik
rolünü algılama, analiz etme ve yorumlama becerilerini kazanması amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Toplam Kalite Yönetiminin Liderlik ve takım yönetimi konusunda edindiği bilgileri alanındaki diğer kavram ve kuramlarla karşılaştırma, farklılıklarını tanımlama uzmanlık düzeyinde yorumlayabilme, geliştirebilme ile bunları kullanabilme
2	Bilgiye gereksinim duyma ve aradığı bilgiye ulaşabilme
3	Liderlik ve takım yönetimi ile ilgili topladığı bilgileri sentezleyebilme, analiz edebilme ve yorumlayabilme.
4	Takım çalışması ile ilgili verilerin toplanması, değerlendirilmesi, yayımlanması aşamalarında bilimsel ve etik değerleri gözetebilme
5	Takım yönetiminin etkinliğinin sağlanması konusunda problemi belirleme, çözmek için yöntem kurgulayabilme, geliştirebilme, uygulayabilme ve sonuçları değerlendirebilme.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Dersin tanıtımı ve ders işleme yöntemi ve içerik, temel kavramlar
2	Liderlik yaklaşımlarının kuramdaki yeri (Klasik düşünce ve Liderliğin ele alınışı)
3	Liderlik yaklaşımlarının kuramdaki yeri (Neo-Klasik düşünce ve Liderliğin ele alınışı biçimi)
4	Çağdaş Yönetim Yaklaşımları çerçevesinde ele alınan liderlik yaklaşımları/modeller
5	Grup, Ekip,Takım kavramı, anlamı önemi ve kuramdaki yeri
6	Takım Türleri ve Takım Oluşumunu etkileyen faktörler
7	Takım oluşum süreci/lider üye ilişkileri /Takım üyelerinin rol dağılımları
8	Etkili takımların özellikleri ve takım tipleri/ üye rol ilişkileri-Ara sınav
9	Liderlik ve Takım Bağı (Takım- liderlik davranış ilişkisi)
10	Etkili liderlik ve Etkin Takım Bağı /Takım Etkinliği
11	Takım etkinliği- Örnek incelemeler
12	Takım liderlerinin takım etkinliğindeki rolü (ölçme ve değerlendirme)1.
13	Takım liderlerinin takım etkinliğindeki rolü (ölçme ve değerlendirme)2.
14	Liderlik ve Takım Yönetimi Dönem İçi Çalışmalar (Çalıştay Sunumları)

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ders ile ilgili her tür bilimsel kaynak.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Konular hem kuramsal hem de örnek olaylar ile incelenecek ve tartışılacak, dönem sonu
haftasında alan çalışması sonuçları düzenlenen çalıştayda sunulacaktır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Ara Sınav
2	FN	Yarıyıl Sonu
3	BNS	Başarı	VZ * 0.20 + FN* 0.80
4	BUT	Bütünleme Notu
5	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.20 + BUT* 0.80

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Kuramsal (Literatür) incelemenin yanında, örnek olay çözümlemesi, rol oynama, tartışma,
grup çalışması, sunum ve yazılı ölçme değerlendirmeden oluşmaktadır.

Değerlendirme Kriteri

Öğrenciler, ara ve final sınavı ile birlikte dersteki tartışmalara katılmaları ve dönem
sonu ödevlerinin sunumu ve çalıştaya katılımlara göre değerlendirilmektedir. (Bkz.
Derse ilişkin politika ve kurallar)

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Ara sınav ve final sınavı için öngörülen kurallar şunlardır:Sorular genel değil
spesifiktir, çözümlemeler örnek olaylarda terminolojinin doğru kullanımı ile
yanıtlanmalıdır.Bu doğrultuda değerlendirilirmede aşağıdaki hususlar dikkate
alınacaktır; Terminolojiyi yerinde ve doğru kullanma becerisi, kavramlararası neden
sonuç ilişkilerinde tutarlılık derecesi, bunun için önerilen çözümün gerekçelerinin
bilimsel, makul ve mantıklı şekilde belirtilmesi ve karşı tarafı ikna etmesi
gerekmektedir.Dersle ilişkili yaptığı okumalar ve dolayısıyla işlenen konulara vakıf
olma derecesi önemlidir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ethem.duygulu@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	2	28
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	3	42
Vize Sınavına Hazırlık	1	5	5
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Sunum Hazırlama	1	5	5
Kitap Okuma	1	8	8
Ödev Hazırlama	1	15	15
Alan/saha çalışması	1	15	15
Vize Sınavı	1	3	3
Final Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			134

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.2	PK.3	PK.6
ÖK.1	5		5
ÖK.2	5		5
ÖK.3	5	4	5
ÖK.4	5	4	5
ÖK.5	5	4	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI